务工受伤维权胜诉，律师助力获赔偿

在河北邢台，有一位务工人员XX，受雇于XX某公司从事保洁服务工作。然而，天有不测风云，他在工作期间不慎受伤，经诊断为手指肌腱断裂。住院治疗期间，产生了医疗费、误工费、护理费、营养费等多项损失。XX试图与被告方协商赔偿事宜，但未能达成一致。无奈之下，他决定委托河北齐心律师事务所的李玉博律师提起诉讼，要求被告XX某公司及唯一股东被告B承担赔偿责任，并支付诉讼费、鉴定费等相关费用。

李玉博律师，拥有本科教育背景，自2018年投身法律行业，至今已有5年执业经验。他始终坚守“诚信执业、尽职尽责、专业高效”的执业理念，在刑事、交通事故、工伤等民事案件领域有着丰富的实战经验。执业至今，他累计承办案件已千余件，具备深厚的实务积淀。在这起提供劳务者受害责任纠纷案件中，李玉博律师围绕劳务关系认定、伤情事实、损失合理性、一人公司股东连带责任等核心要点，完整提交证据并发表代理意见。他深知办好案件的关键，在于与当事人进行详细、坦诚的沟通，全面掌握案件细节、精准对接诉求；同时注重与司法机关高效沟通，清晰传递案件核心。

庭审中，二被告经法院合法传唤，无正当理由未到庭参加诉讼。但这并未影响案件的审理，李玉博律师凭借扎实的法律功底和严谨的办案态度，为原告据理力争。法院经审理认定，原告XX与被告XX某公司之间劳务关系成立，被告XX某公司未尽安全管理义务，对损害发生存在过错；原告XX自身亦存在一定过错，法院根据过错比例划分责任。最终，法院依法判决被告XX某公司赔偿原告XX各项损失近万元，被告B作为公司唯一股东，对上述债务承担连带责任，案件诉讼费用由原、被告按责任比例分担。

在这起案件中，李玉博律师体现出了多方面的价值。他精准认定劳务关系，清晰界定了雇佣关系与责任承担主体，为索赔奠定了法律基础；专业规范地核算损失，结合伤情、鉴定意见与法定标准，合理主张医疗费、误工费、护理费等损失；突破一人公司连带责任，适用公司法相关规定，成功要求唯一股东承担连带赔偿责任，增强了赔偿保障力度；在被告拒不出庭、消极应诉的情况下，通过缺席审判程序实现胜诉，为务工人员人身损害维权提供了可靠路径。