一裁终局案件公司起诉撤销是否生效

小张在一家公司工作后，因工资和经济补偿问题和公司起了争执，于是他申请了劳动仲裁。仲裁结果采用一裁终局，裁决公司要给小张相应的补偿。小张本以为事情就这么结束了，可没想到公司却向法院起诉，要求撤销这个仲裁裁决。这就让小张犯了难，一裁终局案件公司起诉撤销，这个裁决到底还生不生效呢？相信很多人在遇到劳动仲裁类似情况时，都会有这样的疑问。下面就来详细解答一下。

一、一裁终局制度的基本概念

一裁终局制度是指仲裁机构作出裁决后即发生法律效力，当事人不得就同一纠纷再申请仲裁或向法院起诉。在劳动仲裁里，一裁终局主要针对一些小额的劳动争议和执行国家劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。比如，小李和公司的劳动报酬争议金额不高，仲裁裁决后就是一裁终局。这一制度的目的是提高劳动争议处理的效率，让劳动者尽快拿到应得的权益。

二、公司起诉撤销的法定情形

公司若要起诉撤销一裁终局的仲裁裁决，得符合法定情形。根据法律规定，这些情形包括适用法律、法规确有错误的；劳动争议仲裁委员会无管辖权的；违反法定程序的；裁决所根据的证据是伪造的；对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。例如，仲裁过程中证据收集程序不合法，公司就可以以此为由起诉撤销。

三、起诉撤销期间裁决的效力

在公司起诉撤销仲裁裁决期间，仲裁裁决的效力处于待定状态。一般来说，法院受理公司的撤销申请后，仲裁裁决并不立即失效。但如果法院最终裁定撤销仲裁裁决，那么该裁决自始无效；若法院驳回公司的撤销申请，仲裁裁决就恢复其法律效力。比如，小王的案件中，公司起诉撤销，在法院审理期间，小王的权益暂时不能依据仲裁裁决实现，要等法院的最终结果。

四、劳动者的应对措施

当公司起诉撤销一裁终局的仲裁裁决时，劳动者也别慌。首先，要积极收集和整理对自己有利的证据，比如劳动合同、工资条、工作记录等。其次，按时参加法院的庭审，在庭审过程中要清晰、准确地表达自己的观点和诉求。如果对法律程序不太了解，也可以咨询专业的律师。像小赵遇到这种情况，他及时咨询律师，在律师的帮助下准备证据，最终法院驳回了公司的撤销申请，小赵顺利拿到了补偿。

一裁终局案件公司起诉撤销后，后续还会有一系列的法律程序和可能出现的情况。比如法院审理的时间会有多长，审理过程中是否会出现新的证据和争议点，最终结果出来后如果一方不履行又该怎么办。这些问题都可能影响当事人的权益。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，可通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合具体情况，帮你理清后续流程，让你在维权路上更有保障。