一、工伤索赔起纠纷
单某某在被告公司工作时受伤,被认定为工伤十级。因被告未足额支付工伤保险待遇,单某某提起诉讼,要求被告支付各项费用共计107526.42元。然而,被告公司对赔偿金额存在异议,导致赔偿款迟迟未到位,单某某的合法权益受到侵害。
二、律师策略促调解
陈步青律师接受委托后,迅速全面审查案件材料。他深知时间对受伤劳动者的重要性,制定了“以诉促调、快速结案”的策略。仔细核算赔偿项目,准备充分证据起诉,主动与法官、被告沟通。向被告阐明法律规定和诉讼风险,提出分期支付和解方案,最终促成双方在调解工作室主持下达成协议。
三、高效结案获双赢
双方达成调解协议,被告分期支付原告17000元,原告放弃其他诉求,纠纷一次性了结,案件受理费免收。此次调解基于工伤待遇规定,高效解决了纠纷,既保障了劳动者及时获赔,又兼顾了企业资金周转,维护了双方利益,彰显了陈步青律师在工伤案件处理上的专业能力和务实风格。
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