2014年起深耕劳动案件领域，翁鹏威承办超200件相关案件

翁鹏威自2014年开始在法律行业耕耘，现任职于北京京师（温州）律师事务所，担任高级合伙人，同时还是XX区劳动人事争议仲裁院兼职仲裁员和温州理工学院法学院实践导师。他执业至今承办案件逾1000件，尤其在劳动案件领域有着深厚的实务积淀。

早期执业积累（2014-2018）

翁鹏威自2014年获得执业证后，开启了法律执业生涯。在这几年间，他不断积累各类案件的办理经验，为后续在劳动案件领域的深入发展奠定了坚实基础。虽然材料未提及此阶段具体劳动案件情况，但从他后续的执业成果来看，这是他逐步成长的重要阶段。

典型案件突破（2019）

2019年，翁鹏威接手了一起超法定退休年龄用工认定为劳务关系的案件。原告系一名女性，2011年11月与某装饰公司签订《聘用合同》，2019年5月双方终止用工关系后，原告申请仲裁要求确认劳动关系等。仲裁委不予受理后，原告向法院提起诉讼，装饰公司委托翁鹏威律师作为诉讼代理人。

翁鹏威接受委托后，迅速梳理出案件核心争议点，即原告与装饰公司之间是劳动关系还是劳务关系。他结合案件证据和法律规定，确定核心抗辩思路。在庭审过程中，翁鹏威向法院提交关键证据并清晰阐述抗辩观点，反驳原告主张，指出法定退休年龄是认定劳动关系主体适格性的重要依据，公积金缴纳并非认定劳动关系的唯一依据。最终，法院采纳了他的抗辩意见，判决驳回原告全部诉讼请求，充分维护了当事人的合法权益。这起案件充分展现了翁鹏威在劳动案件代理中的专业能力和丰富经验。

持续深耕积累（2019-至今）

自这起典型案件后，翁鹏威继续深耕劳动案件领域。他凭借着丰富的办案经验和专业的法律素养，成功办理了207余件劳动相关案件，持续为当事人提供优质的法律服务，在劳动案件领域的经验不断沉淀积累。