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股东协议纠纷与工伤劳动争议:看律师如何为当事人维权?

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来源:律图小编整理 · 2026.04.19 · 1336人看过
诉讼指南专业律师 孙启发律师 已认证
评分:5.0 服务:186人 执业6年
律所:天津瀚洋(津南)律师事务所
执业证号:11201202010203756
擅长领域:房产纠纷
咨询电话:18622878656
代表案例:25个
律师优势:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验;孙启发,天津瀚洋(津南)律师事务所,现为天津市法律援助律师、天津市津南区法律援助律师、天津市津南区村居法律顾问。 擅长劳动争议、婚姻家庭、合同事务、交通事故、刑事辩护等各类案件,同时为多家企业提供常年法律顾问服务
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导读:最近和一位朋友聊天,他跟我吐槽起身边发生的法律纠纷。有人签了股东协议却遭遇对方违约,出资可能打水漂;还有人工作时受了工伤,公司却各种推诿。这些问题让人头疼不已。今天,就通过孙启发律师代理的两个真实案例,看看他是如何帮当事人解决难题的。
股东协议纠纷与工伤劳动争议:看律师如何为当事人维权?

案例一:股东协议纠纷:明确合同性质,驳回不当诉求

本案由天津瀚洋(津南)律师事务所孙启发律师代理。孙启发律师自2020年开始执业,执业证号为11201202010203756。他是天津市法律援助律师、津南区法律援助律师等,多年来办理案件300余件,解答咨询上千人,业务覆盖民商事刑事、企业服务等多元领域。

当事人与某XX管理公司签订《股东协议书》,出资100000元,公司承诺赠送1%原始股权等权益。当事人付款后,公司却未召开股东会决议,也没办理股权变更登记。当事人认为公司违约起诉要求解除协议并返还出资款。一审判决后,公司上诉,认为协议是股权转让合同,自己不应担责。

孙启发律师接手后,明确争议焦点。庭审中,他反驳公司观点:协议是股权转让合同,公司应担责;公司半年未履行主要义务,构成根本违约,当事人有权解约;合同解除,公司应返还出资款。律师还提交沟通记录,证明公司违约。最终,二审维持原判。

案例二:工伤劳动争议案:仲裁阶段保全,胜诉并全额执行

同样是孙启发律师代理的案件。当事人入职精密机械公司,工作时遭遇工伤,后被公司辞退。当事人申请仲裁,要求公司支付多项费用,并委托孙律师申请财产保全

孙律师指导当事人收集大量证据,构建证据链。仲裁庭审,律师围绕诉求举证。仲裁委支持大部分诉求,公司不服起诉。一审中,律师反驳公司抗辩理由,提交详实证据。法院判决公司支付74242.43元。判决生效后,公司不履行,律师申请强制执行,最终款项全额到位。

法律干货

1.签合同要谨慎:签订股东协议等合同时,要明确双方权利义务,约定好违约责任和解决方式。像案例一中,就因协议约定明确,才能确定公司违约。

2.收集证据很重要:遇到纠纷,要及时收集相关证据,如合同、转账记录、沟通记录等。案例二里,正是证据充分,才让当事人胜诉。

3.必要时申请保全:涉及财产纠纷,为防止对方转移财产,可在仲裁或诉讼阶段申请财产保全,保障自身权益。

结语

通过这两个案例,我们看到在法律纠纷面前,专业律师的重要性。孙启发律师凭借专业知识和丰富经验,为当事人解决了难题。大家遇到法律问题,不要慌张,运用法律武器,就能维护自己的合法权益。孙启发律师执业于天津瀚洋(津南)律师事务所,地址在天津市津南区咸水沽镇南环路与紫江路交口东南侧滟澜山苑351号底商。

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