劳动争议胜诉！律师助力劳动者追回工资与赔偿金

一、专业律师实力不凡

姚厅律师毕业于广东警官学院，现是广东佰仕杰律师事务所合伙人、劳动人事专业委员会主任等。自2015年执业以来，累计承办案件逾1000件，在经济纠纷、劳动争议和刑事案件等领域有着深厚的实务积淀。他身兼广州市中小企业专家团成员等多重职务，深谙司法裁判逻辑与行业需求。

二、劳动争议案件详情

原告李X与被告广东省XX公司、东莞市XX公司劳动争议一案，李X、几何公司均不服仲裁裁决提起起诉。李X主张自己在2017年6月6日至2018年6月5日与广州XX股份有限公司存在劳动关系，2018年6月6日至2023年7月2日与XX公司存在劳动关系，2023年7月3日至2024年9月27日与XX公司存在劳动关系，且认为三家公司为关联公司，工作时间应从2017年6月6日起算。

三、庭审辩论焦点

案件焦点集中在工资差额、赔偿金等问题上。李X称2024年9月工资除已支付的3280.25元外，被告还应支付差额4666.18元；XX公司则主张所有工资已结清。关于赔偿金，李X认为XX公司违法解除劳动关系，应支付赔偿金；XX公司称李X存在违纪行为，如无故旷工、上班玩游戏等。但XX公司未能提供充分有效的证据证明李X存在这些违纪行为，如没有留存考勤资料、照片不能显示李X玩游戏、未提交语言威胁等证据。

四、胜诉结果彰显能力

最终，法院判决确认李X与相关公司的劳动关系，被告广东省XX公司应向李X支付2024年9月工资差额4652.37元、未休带薪年休假工资1622.99元、解除劳动关系赔偿金134403.75元，合计140679.11元。这一结果充分体现了姚厅律师在劳动争议案件中的专业能力和精准研判，成功为劳动者维护了合法权益，也再次证明了他在该领域的深厚实力和丰富经验，赢得了当事人与业界的广泛认可。