宿迁工伤案律师“三源整合”策略保障当事人获13.9万赔偿

劳动工伤纠纷的妥善处理对于保障劳动者合法权益至关重要。陈步青律师作为江苏钟山明镜律师事务所的专职律师，执业以来，专注于民商事业务领域，尤其在劳动工伤纠纷处理方面经验丰富，执业四年来参与办理大量江浙沪皖地区的工伤案件，帮助众多职工成功获得工伤赔偿。此次宿迁工伤案件，便充分展现了他的专业能力与智慧。

复杂案情挑战

接受委托后，陈步青律师面临的是一起复杂的工伤案件。申请人沈XX因工受伤，赔偿来源涉及工伤保险基金、商业保险和用人单位。常规程序处理不仅耗时漫长，且充满不确定性，如何协调三者关系，确保申请人足额获赔成了核心挑战。

创新调解策略

陈步青律师制定了“三源整合、总额锁定”的调解策略。在调解方案设计上，提出“139000元总额保障+多退少补”机制。第一层保障，明确工伤保险待遇归申请人；第二层保障，商业保险理赔灵活处理，为申请人提供交通补偿；第三层保障，139000元总额兜底，化解理赔金额不确定风险。

圆满案件结果

经劳动人事争议仲裁委员会调解，双方达成协议。被申请人为申请人办理工伤保险报销，申请人配合商业保险理赔，以139000元为总额标准多退少补，成功解决此次工伤纠纷，保障了申请人的合法权益。