德阳律师成功办理群体性劳动争议案，80余万赔偿全额执行到位

刘兴方律师，作为四川贞明律师事务所的一员，凭借其在劳动纠纷领域的专业能力和丰富经验，在处理复杂的群体性劳动争议案件中展现出了卓越的实力。

执业背景与专业能力

刘兴方毕业于昆明理工大学法学本科，自2022年执业以来，已累计承办案件逾700件。他深耕劳动纠纷、合同事务领域，成功办理相关案件200余件，在劳动案件方面尤为专精。同时，他还是绵竹市法学学会会员、绵竹市法学会专家库成员、德阳市第八届律师协会评价考核委员会委员、小微民营企业常见法律风险防范讲师团成员，具备深厚的专业素养和丰富的实践经验。

复杂案件挑战

某公司存在未支付加班工资、未签书面劳动合同、未安排年休假、停缴社保、劳动合同到期不续约等多项违法用工行为，引发30余名员工集体维权。该案件为重大群体性劳动争议，涉及35名劳动者、多主体变更、工龄连续计算、多项待遇主张等复杂问题。

专业化团队作战

刘兴方带领专项律师团队，分工负责证据整理、文书起草、庭审抗辩、执行跟进。在处理这起30余人群体性案件时，团队做到了零差错、高效率，展现出了强大的协作能力和专业水平。

关键突破与精准核算

在案件办理过程中，刘兴方团队实现了工龄连续计算的重大突破，成功主张非劳动者原因变更用人单位，工作年限连续计算，大幅提高了经济补偿金额。同时，团队系统计算延时加班、休息日加班、法定节假日加班工资、未休年休假工资、未签合同二倍工资，全面覆盖劳动者损失，做到不漏项、不缩水。

调解与执行保障

刘兴方全程主导调解方案设计，推动公司签订分期付款协议，并紧盯执行节点。最终，30余人共计获赔80余万元，所有款项于指定期限内全部支付完毕，确保了赔偿款全额到账，无一拖欠。

树立维权标杆

通过这起案件，刘兴方建立了集体劳动争议标准化办案流程，兼顾公平与效率，既保障了每位员工的权益，又化解了群体矛盾，为同类案件的办理树立了典范。