专业背景与执业理念
吴静律师就职于北京盈科(乌鲁木齐)律师事务所,自2015年开始执业,至今已有8年多时间,执业证号为16501201511697342。执业至今,累计承办案件已逾200件,其中婚姻家事相关案件成功办理50余件。她拥有新疆大学法学专业本科学历,并在中国政法大学攻读民商法在职硕士研究生,为其打下了坚实的法学基础。
吴静律师具备多个重要职业资格,她是乌鲁木齐市律师协会民事专业委员会委员、乌鲁木齐市律师协会公司法专业委员会委员、乌鲁木齐仲裁委员会的仲裁员,兵X农十一师劳动人事争议仲裁委的兼职仲裁员。
其核心执业范围包括婚姻家事、刑事辩护、公司纠纷、合同纠纷等领域。吴静律师曾荣获诸多荣誉,在业界赢得了良好的口碑。她秉持“受人之托,忠人之事”的执业理念,以严谨的工作态度和高效的工作效率,为客户提供全面、专业的法律服务。
核心领域案例/服务展示
婚姻家事领域
2018年,张女士因丈夫长期出轨且存在家暴行为,向吴静律师寻求帮助。关键争议点在于财产分割和子女抚养权问题。张女士丈夫声称大部分财产为其个人所有,且要求获得子女抚养权。吴静律师收集了张女士丈夫出轨的聊天记录、家暴的报警记录等证据,运用《婚姻法》中关于过错方在财产分割上少分的法律策略。最终法院判决张女士获得大部分夫妻共同财产,并且取得了子女的抚养权。
2020年,李先生与妻子因感情破裂决定离婚,但在房产分割上产生纠纷。该房产为婚后购买,但登记在李先生名下。妻子认为应平均分割,李先生则认为自己出资较多应多分。吴静律师通过调取购房时的银行转账记录等证据,证明双方出资情况。最终在吴静律师的努力下,双方达成和解协议,按照实际出资比例分割了房产。
劳动纠纷领域
2023年,某物业公司因原外包保洁服务公司的员工在工作期间发生意外身亡,被该员工家属起诉至法院,要求确认其与该物业公司自事发当日起存在事实劳动关系,意图将工伤赔偿责任转移至物业公司。核心争议在于在服务外包模式下,发包方(物业公司)对承包方(保洁公司)员工进行业务监督、通知体检、面试等行为,是否构成建立事实劳动关系,以及超过法定退休年龄的人员是否具备建立劳动关系的主体资格。吴静律师紧扣“服务外包”的法律性质,梳理合同、通知函、工资支付主体等证据链条,清晰呈现了保洁人员仍隶属于原保洁公司的事实。同时,敏锐地发现并着重论证了“劳动者超过法定退休年龄”这一程序性前提问题,提交户籍证明等证据。最终法院全面采纳了吴静律师的答辩意见,判决驳回原告的全部诉讼请求,为物业公司避免了潜在的巨额工伤赔偿责任。
结尾
吴静律师凭借丰富的执业经验、深厚的法学理论功底和独特的执业理念,在婚姻家事、刑事辩护、公司纠纷、合同纠纷等多个领域展现出卓越的专业能力。她能够精准把握案件核心,运用有效的法律策略为当事人争取最大利益。未来,吴静律师将继续秉持“受人之托,忠人之事”的理念,为更多当事人提供优质、专业的法律服务。
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