农民工9000元工资讨薪无门，律师出手如何扭转乾坤？

讨薪难题：农民工陷入困局

2021年4月，几位农民工受甲某雇佣在某项目工地做电工，日工资350元。XX公司仅支付10000元后，剩余9000元工资长期拖欠。该项目由XX公司总承包，B公司分包给无资质的甲某实际施工。农民工多次讨薪，却遭各被告推诿，无奈之下委托宋代军律师提起诉讼。

抽丝剥茧：理清复杂法律关系

宋律师接受委托后，迅速展开工作。她先厘清案涉工程的总包、分包、实际施工三层法律关系，明确争议焦点是各被告是否对拖欠工资承担清偿责任。接着，指导原告收集银行交易明细、沟通录音、工地工资表等证据，证明原告提供劳务及被拖欠工资的事实与数额。同时，整理仲裁通知书、劳务分包合同等材料，依据相关法律规定确定各被告的法定清偿责任。

庭审交锋：律师力破被告抗辩

庭审中，B公司称原告起诉主体错误，否认债权债务关系；XX公司则辩称已付清工资，尽到管理责任且无过错。面对被告的强硬抗辩，宋律师毫不畏惧。她当庭详细阐述原告受雇提供劳务的事实，提交完整证据链证实欠薪数额。从法律层面论证甲某与B公司的挂靠关系，以及XX公司、B公司对农民工工资的法定清偿义务，指出其抗辩理由无法免除法定责任。

圆满结局：讨回工资彰显正义

经过宋律师的专业代理与充分举证论证，法院最终认定甲某与B公司为挂靠关系，甲某支付原告拖欠工资9000元，B公司承担共同付款责任，XX公司承担连带清偿责任，案件受理费由甲某、B公司共同负担。这场讨薪“攻防战”，宋律师凭借扎实的专业能力和严谨的逻辑推理，成功为农民工讨回了应得的工资。