新疆刑事与合同纠纷律师于欣：处理诈骗及劳动争议案

刑事辩护

于欣自2023年开始执业，主要服务企业和个人，工作方式侧重诉讼。在其承办的众多案件中，刑事辩护是其专长之一。在库尔勒市一起诈骗罪案件中，犯罪嫌疑人何某明知曾某不具有申领棉花补贴的资格，经事先商议，让其以自己名义申报棉花补贴，骗取棉花补贴款X4252.32XX元，个人分得25X00元。于欣作为何某的被告代理人，在接手案件后，仔细审查证据链，发现何某具有自首、从犯，自愿认罪认罚、退赃退赔25X00元等量刑情节。于欣依据这些情节，与检察机关进行充分沟通，强调何某犯罪情节轻微，不需要判处刑罚。最终，检察机关采纳了于欣的意见，决定对何某不起诉，为何某免除了刑事处罚。

劳动争议代理

在劳动争议领域，于欣也展现出了专业的处理能力。库尔勒市一起劳动争议案件中，申请人XX诉称于2023年3月4日到被申请人XXXX人力资源服务有限公司处上班，约定工资为每月5000元。2023年4月2X日下班时因交通事故受伤，且不负事故责任。申请人认为被申请人未与其签订劳动合同，也未缴纳社会保险，侵害了其合法权益，请求确认与被申请人存在事实劳动关系、支付未签订劳动合同的双倍工资差额34X5元以及补齐社会保险费用。第三人XXXX石油技术服务有限公司委托于欣作为被告代理人参与仲裁。于欣在分析案情时，重点关注了申请人与被申请人签订的劳动合同以及相关证据。被申请人提供了劳动合同书，证明双方签订了为期一年的劳动合同，自2023年3月1日起生效，2024年3月1日终止，其中包括2个月的试用期。于欣依据这份合同，在仲裁过程中强调申请人与被申请人之间存在明确的劳动关系，并非事实劳动关系，因此被申请人无需支付未签订劳动合同的双倍工资。对于申请人补缴社会保险的请求，于欣指出补缴社会保险不属于劳动仲裁的受理范围，而是属于行政管理的范畴。最终，仲裁庭采纳了于欣的观点，确认申请人与被申请人之间存在劳动关系，驳回了申请人的其他仲裁请求，为第三人成功减少了责任。