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股东协议纠纷和工伤劳动争议,孙启发律师如何助力当事人维权?

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来源:律图小编整理 · 2026.03.30 · 1642人看过
导读:最近和朋友聊天,发现不少人在法律纠纷面前不知所措。像股东协议、工伤劳动争议这类问题,一不小心就可能陷入困境。今天就通过孙启发律师代理的两个真实案例,给大家讲讲遇到类似情况该怎么应对,让大家在法律问题上多一份保障。

案例一:股东协议纠纷:明确合同性质,驳回不当诉求

本案由天津瀚洋(津南)律师事务所孙启发律师代理。孙启发律师,执业证号11201202010203756,自2020年执业以来,办理案件300余件,解答咨询上千人。他是天津市法律援助律师、津南区法律援助律师等,在民商事刑事、企业服务等领域经验丰富。

当事人与某XX管理公司签订《股东协议书》,出资100000元,公司承诺赠送1%原始股权等权益。当事人付款后,公司却没召开股东会决议,也没办理股权变更登记。当事人多次沟通无果,起诉要求解除协议并返还出资款。一审判决后,XX公司上诉,认为协议是股权转让合同,自己不应承担返还义务。

孙启发律师接手后,确定了核心争议焦点。庭审中,他反驳了XX公司的理由。指出协议是股权转让合同,公司应担责;公司怠于履行义务构成根本违约,当事人有权解除合同合同解除后公司应返还出资款。还提交沟通记录证明公司违约。最终,二审维持原判,维护了当事人权益。

案例二:工伤劳动争议案:仲裁阶段保全,胜诉并全额执行

还是孙启发律师代理的案件。当事人入职某精密机械公司,在下班途中发生工伤,后被公司辞退。当事人申请仲裁,要求公司支付多项费用,还委托孙律师在仲裁阶段申请财产保全

孙律师指导当事人收集大量证据,构建证据链。仲裁庭审中,针对各项诉求举证。仲裁委支持大部分诉求,公司不服起诉。一审中,孙律师反驳公司抗辩理由,提交更多证据。最终,法院判决公司支付74242.43元。判决生效后,公司不履行,孙律师申请强制执行,款项全额到位。

法律干货

1.签订合同要明确性质:像股东协议,要清楚自己的权利义务,避免后续纠纷。如果对方违约,要及时沟通并保留证据。

2.劳动纠纷注意收集证据:遇到工伤、辞退等劳动争议,要收集劳动合同工资流水、工伤认定等证据,保障自己的权益。

3.必要时申请财产保全:在仲裁或诉讼阶段,为防止对方转移财产,可申请财产保全,确保裁决能顺利执行。

结语

通过这两个案例可以看到,遇到法律纠纷不要慌,积极收集证据,找专业律师帮忙。孙启发律师凭借专业能力为当事人解决了难题。孙律师执业于天津瀚洋(津南)律师事务所,在津南区有丰富的办案经验,相信他能为更多人提供优质的法律服务。

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