劳动争议诉讼：律师的策略博弈之道

在劳动争议诉讼中，不仅仅是法律条文的对抗，更是律师之间策略与智慧的激烈较量。本案中，姚厅律师凭借丰富的经验和巧妙的策略，为当事人俞X争取到了应有的权益。

证据收集与保全策略

在案件初期，姚厅律师指导俞X收集各类证据，包括微信聊天记录、工资条、工作群记录等，以证明劳动关系、加班情况和公司违法解除劳动关系的事实。同时，依俞X申请，法院冻结了XX公司的银行存款，为后续执行提供保障。这种多管齐下的证据收集和保全策略，为案件的胜诉奠定了坚实基础。

庭审反驳与关键争议点把控

庭审中，对于XX公司提出的各项主张，姚厅律师进行了有力反驳。在工资差额问题上，指出俞X无产出与公司不存在因果关系；在加班工资方面，强调XX公司虽发放补贴但不合理，且俞X未及时提出异议不影响其主张权利。对于年休假和违法解除劳动关系赔偿金等关键争议点，姚厅律师结合证据和法律规定，据理力争，最终法院支持了俞X的大部分诉求。

姚厅律师自2015年执业以来，经办案件千余起，在本案中，他通过合理的策略博弈，成功维护了当事人的合法权益，展现了出色的诉讼能力和专业素养。