职务侵占70万会被判刑多久

在工作中，有些员工可能会因为一念之差，利用职务之便将单位财物据为己有，这就涉及到职务侵占。一旦侵占数额达到一定标准，就会触犯法律。比如有人职务侵占了70万，这可不是一笔小数目，很多人就会好奇这种情况会面临怎样的刑罚。下面就来详细解答这个问题。

一、职务侵占罪的法律规定

根据《中华人民共和国刑法》规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。这里的数额较大、巨大、特别巨大是有相应标准的。

二、70万的量刑区间判断

按照相关司法解释，职务侵占数额在三万元以上不满一百万元的，认定为“数额较大”；数额在一百万元以上不满一千五百万元的，认定为“数额巨大”。所以70万属于“数额较大”的范畴。在这种情况下，一般会处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。不过具体的量刑还会受到多种因素的影响。

三、影响量刑的因素

1.犯罪情节：如果犯罪人在侵占过程中手段恶劣，比如采用欺骗、威胁等手段，或者造成了单位严重的经济损失，量刑可能会偏重。相反，如果情节相对较轻，量刑可能会相对轻一些。

2.退赃情况：如果犯罪人在案发后积极主动退还侵占的财物，取得单位的谅解，这在量刑时会作为从轻处罚的情节考虑。比如某人职务侵占70万后，在案发后第一时间将70万全部退还，并且向单位诚恳道歉，单位也出具了谅解书，那么在量刑时可能会从轻处罚。

3.自首立功：犯罪人有自首情节或者立功表现的，也会对量刑产生影响。比如犯罪人主动向公安机关投案自首，如实供述自己的犯罪行为，或者揭发他人的犯罪行为，查证属实的，都可以从轻或者减轻处罚。

四、应对建议

如果涉及职务侵占案件，首先要保持冷静。如果是犯罪嫌疑人，要尽快主动退还侵占的财物，争取单位的谅解。同时，要积极配合司法机关的调查，如实供述自己的犯罪行为。如果是单位发现员工有职务侵占行为，要及时收集相关证据，比如财务账目、合同等，然后向公安机关报案。在整个过程中，如果对法律程序不了解，可以咨询专业的律师，律师会根据具体情况提供专业的法律建议和帮助。

职务侵占70万被判刑后，可能还会面临一些后续问题，比如是否可以申请减刑、假释，服刑期间的一些权益如何保障等。这些问题处理起来比较复杂，一不小心就可能陷入法律风险。这时候不妨到律图网咨询本地律师，律图网汇聚了众多专业律师，他们执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。能结合具体情况，为你理清后续流程，提供专业的法律建议，让你在应对这些问题时更加从容，更好地维护自身合法权益。