在当下社会,劳动工伤纠纷时有发生,这类案件往往涉及复杂的赔偿计算和责任划分,给当事人带来诸多困扰。陈建平律师自2006年执业以来,深耕劳动工伤领域,积累了丰富的实务经验。下面以衢州工伤案为例,看他如何解决法律实务中的痛点与难点。
梳理分析案件
本案受理后,陈建平律师及其团队对案件事实和证据进行深入细致的梳理与分析。工伤待遇案件涉及多项法定赔偿项目计算,且双方对赔偿金额、责任划分分歧大,这是实务中的难点。
确定调解目标
陈建平律师向仲裁庭清晰陈述申请人因工受伤事实、伤残等级鉴定结论及法定待遇,展现法律依据和事实基础。同时,考虑到裁决程序的周期和执行风险,与委托人充分沟通后,确定通过调解实现快速、有效获赔的核心目标。
协商达成协议
在仲裁庭主持下,陈建平律师与被申请人进行多轮专业、务实协商。他既为委托人争取最大合法权益,又考虑被申请人实际情况和调解意愿,将赔偿总额、支付期限等核心问题纳入调解方案。最终引导双方达成调解协议,高效化解矛盾。
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