云南昆明工伤赔偿律师段彪永：承办超600件工伤案

执业背景深厚

段彪永律师2011年起在云南曲直律师事务所执业。他拥有云南大学法学本科学士学位，中国政法大学刑法专业硕士学位。目前担任云南曲直律师事务所副主任，同时还兼任云南省人力资源管理师协会副会长等多个重要职务。他深耕云南省内工伤赔偿领域，执业至今累计承办工伤案件已超600件，在工伤赔偿案件上占比约90%，在工亡案件、超龄工伤认定等细分类型以及不予工伤认定行政案件、工伤保险基金先行支付诉讼领域也有丰富经验。其团队办案足迹遍布昆明、曲靖等云南省十六个地州，累计为当事人拿到赔偿款30000000+元。

确认劳动关系败诉

2021年10月，张X与普X沟通后开始从事营业员工作，普X通过微信转账支付工资。2022年6月，普X将游乐园注册为个体工商户。2023年7月，张X下班途中发生无责交通事故。张X申请仲裁要求确认劳动关系并获二倍工资赔偿，仲裁院以其超法定退休年龄主体不适格不予受理。张X不服起诉，一审、二审均败诉，理由是双方在不同阶段均不满足用人单位及劳动者的主体资格条件。段彪永律师起初按常规思路进行仲裁和诉讼确认劳动关系，虽有过往成功案例，但此次一审、二审败诉出乎预料。

重启工伤认定成功

在确认劳动关系败诉后，段彪永律师起初认为案子难以推进。然而，在直播咨询中，他发现有达到退休年龄却能认定工伤的实例，这些实例依据的是《人力资源社会保障部关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见（二）》。基于此实务经验，段律师重启了张X案件的工伤认定。最终，某人力资源和社会保障局出具《认定工伤决定书》，认定张X受伤害情形符合工伤认定范围。这一案件也让段律师认识到，法律适用在变迁，专业工伤律师需不断接触实务案例，打破旧有认知，维护当事人合法权益。