通常情况下离婚每月抚养费给多少

很多夫妻在离婚的时候，孩子的抚养费问题就成了一个大难题。到底给多少抚养费合适呢？给少了怕孩子生活受影响，给多了自己又有经济压力。而且不同的家庭经济状况、生活地区都不一样，这抚养费的数额就更难确定了。不少人在离婚时因为抚养费的问题闹得不可开交，甚至对簿公堂。那么，通常情况下离婚每月抚养费给多少才合理呢？下面咱们就来详细说说。

一、抚养费数额的确定依据

确定抚养费数额，要根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平这三个方面来综合考量。比如，孩子上学的费用、日常的生活开销等就是实际需要。如果父母一方收入较高，负担能力强，那可能支付的抚养费就会多一些；要是当地生活水平较高，物价贵，抚养费相应也会高。像在一些大城市，孩子上兴趣班、辅导班的费用都不低，这在确定抚养费时都要考虑进去。

二、有固定收入时抚养费的计算

有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。举个例子，小李月收入是1万元，那他每月给一个孩子的抚养费大概在2000-3000元。如果他要负担两个孩子的抚养费，最多给5000元。不过这里说的月总收入，是指工资、奖金等所有收入的总和。

三、无固定收入时抚养费的计算

对于无固定收入的，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。比如小张没有固定工作，他从事的是自由职业，年收入大概是12万元，平均每月1万元，那他给孩子抚养费的计算方式就和有固定收入的类似。要是无法确定他的收入情况，也可以通过当地同行业平均收入来估算。

四、特殊情况的抚养费调整

如果有特殊情况，比如孩子患有重大疾病需要高额的医疗费用，或者一方收入突然大幅减少等，抚养费的数额可以适当提高或降低。就像孩子得了重病，需要长期治疗，那原本确定的抚养费可能就不够用了，这时候可以和对方协商增加抚养费。要是一方因为失业等原因收入锐减，实在无力支付原定的抚养费，也可以和对方协商减少。

五、抚养费的支付方式和期限

抚养费应定期给付，有条件的可一次性给付。支付期限一般至子女十八周岁为止。但如果子女十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚养费。比如小王的孩子17岁，已经参加工作，能自己养活自己了，那小王就可以考虑停止支付抚养费。

离婚确定抚养费数额只是第一步，之后还可能会遇到很多问题。比如随着孩子长大，生活和学习费用增加，能不能要求增加抚养费；对方不按时支付抚养费该怎么办；孩子升学、生病等大额支出该如何分担。这些问题处理不好，很容易引发新的矛盾。这时候不妨到律图网咨询本地律师，律图网的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们会根据你的具体情况，帮你理清后续流程，为你提供专业的法律建议，让你在孩子抚养费的问题上少走弯路，更好地保障孩子和自己的合法权益。