律师助女职工维权，解决生育津贴纠纷

在辽宁锦州，有一位在法律领域默默耕耘、为当事人全力维权的律师——贺鹏，他就职于辽宁山嵩律师事务所，自2022年开始执业，执业证号为1210xxxxxxxxx4902。

一、专业背景雄厚

贺鹏毕业于锦州医科大学（原辽宁医学院）医事法律专业，主修法学、医学、法医学、保险学以及管理学等系列课程，具备扎实的医学、法学、保险学理论功底。曾在锦州医科大学附属第一、第三医院进行医学临床实习，掌握临床医学相关专业知识。这种跨学科的学习与实践经历，让他在处理诸多类型案件时有着与众不同的优势。他不仅是第七届锦州律协刑事专业委员会委员，执业至今已累计承办案件逾百起，深耕刑事领域，尤其在交通事故、医疗纠纷等人身损害类案件，以及工伤、劳动纠纷、企业法律顾问等细分类型上有着丰富的实践经验。

二、棘手案件挑战

疫情期间，申请人L女士入职某YM有限公司，怀孕生子后依法提交生育津贴申领材料，产假结束却遭公司拒绝支付，公司女性领导还以“哺乳期结束后就不受法律保护可以开除”等言语胁迫暗示她。在多次沟通无果后，L女士委托贺鹏律师向当地劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请。这起案件存在诸多难点，某YM公司十分狡猾，员工入职时只允许签订空白合同末页，劳动关系直接证据难获取，劳动报酬支付方式多样难以认定薪酬数额，还强制调岗、停工，让普通劳动者易错过仲裁申请时效。而且生育津贴涉及社保部门、用人单位和劳动者三方主体，法律关系复杂，需厘清各方责任边界及公司行为的法律定性并固定证据。公司态度强硬，仲裁前后多次胁迫L女士放弃维权。

三、高效策略应对

面对重重困难，贺鹏律师没有退缩。在证据收集方面，他指导L女士收集微信工作痕迹、厘清金钱往来、固定团建照片和物料、沟通录音等间接证据，形成完整证据链，证明事实劳动关系及公司非法克扣生育津贴的事实。在法律适用上，他深入研究《女职工劳动保护特别规定》《社会保险法》等相关法律法规，在仲裁庭中明确指出公司无权克扣生育津贴，依据《劳动合同法》规定主张L女士有权解除合同并要求经济补偿。仲裁过程中，贺鹏律师一方面向仲裁庭提交充分证据和法律意见，另一方面与公司代理人多轮调解谈判，以“情理法”相结合的方式，促使公司认识到自身行为的违法性和败诉风险。

四、圆满案件结局

经过仲裁庭调解，双方达成一致协议。某YM公司一次性支付L女士调解款项X万元，涵盖生育津贴、经济补偿及其他福利待遇，为L女士补缴劳动关系存续期间的社会保险，双方解除劳动合同关系，L女士配合完成工作交接。这起案件是典型的用人单位侵犯女职工生育权益的劳动争议案件，在贺鹏律师的专业帮助下，劳动者成功维权，也对用人单位起到了警示作用。贺鹏律师秉持“受人之托，忠人之事，守护每一份信任”的执业理念，用自己的专业知识和丰富经验，为当事人撑起了法律的保护伞。如果您在辽宁锦州遇到法律问题，不妨联系贺鹏律师，联系地址为锦州市太和区石化新区B区15-60。