小两口离婚之后,孩子的归属问题往往是个让人头疼的事儿。有这么一位女士,在离婚的时候争取到了两个孩子的抚养权,可接下来就犯难了:孩子的吃穿用度、上学看病,哪样不得花钱啊,这钱光靠自己肯定扛不住,得让孩子他爸也出一份抚养费。可这抚养费该要多少才合适呢?给多了,男方可能不愿意给;给少了,又怕不够孩子的生活开销。这抚养费的数额到底要怎么确定,心里实在是没底。
一、抚养费数额的确定标准
法律规定,抚养费的数额需要根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平来确定。比如,一般在大城市,孩子上学报辅导班、参加兴趣活动等费用都比较高,那抚养费相应的也会更高。而双方负担能力就很关键了,如果男方收入比较高,那相对应抚养费也可能会多一些;如果男方收入较低,出太多抚养费可能会对他生活造成很大压力。比如男方月收入有1万,除去每月必要开销后还有很多剩余,这种情况下抚养费就可以比月收入3千的给得多。
二、有固定收入时抚养费的计算
如果男方有固定收入,一般来说,抚养费可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。比如男方月工资收入是8千块钱,按比例计算,抚养费每月大概在1600-2400元之间,如果考虑两个孩子的情况,适当提高比例后,最终每月可能给到3千-4千。不过这只是大致的计算,具体还得结合实际情况。
三、无固定收入时抚养费的计算
要是男方没有固定收入呢,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述有固定收入的比例确定。比如男方从事个体生意,收入不太稳定,这时就可以参考同行业其他人的平均收入来计算抚养费。假设当地同行业平均年收入是10万,平均到每月约8300元,按比例计算抚养费,再结合有两个孩子的情况确定最终数额。
四、抚养费的支付
一般来说,抚养费应定期给付,有条件的可以一次性给付。如果男方同意并且有能力的话,女方也可以要求一次性支付。在实际生活中,很多人是按月支付。比如约定每月15号男方将抚养费打到女方指定的账户。另外,如果孩子因突发重大疾病、升学等原因导致费用增加,女方可以和男方协商增加抚养费,如果协商不成,女方可以向法院起诉要求增加。
五、协商与诉讼路径
女方可以先和男方协商抚养费的数额。协商时,女方要准备好孩子的生活开销明细、教育费用清单等,以此为依据和男方沟通。如果双方能达成一致意见,最好签订书面协议,如果不能,女方可以考虑通过诉讼途径解决。诉讼时,女方要向法院提交孩子的出生证明、自己的收入情况证明、男方的收入线索(如工资条、银行流水等)、孩子实际生活开销的票据等证据。
女方拿到两个孩子抚养权后确定抚养费数额是个复杂事儿,确定数额后还可能有后续问题。假如男方突然失业,无法按约定支付抚养费怎么办,或者孩子长大后生活和教育费用大幅增加,能不能再次要求提高抚养费,这些情况处理不好容易产生新的矛盾。有难题别犯愁,不妨到律图网咨询本地律师,平台律师执业资质能通过官方渠道核验,不会打包票,也不夸大效果,会结合具体情况,帮你理清后续流程,让你在孩子抚养费问题上少走弯路,更好地保障孩子的生活和成长。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
网站地图