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建设工程中可得利益损失怎么去算

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来源:律图小编整理 · 2026.02.21 · 1625人看过
导读:建设工程可得利益损失计算方式多样,需综合考量多因素。计算方法主要有:对比法,对比守约方应获与实际获利益得出损失;约定法,按合同约定计算;估算法,法院或仲裁机构结合情况参考数据估算。计算时要遵循可预见、减损、损益相抵等规则,主张方需对损失举证,提供充分证据证明损失存在与数额。
建设工程中可得利益损失怎么去算

一、建设工程中可得利益损失怎么去算

建设工程可得利益损失计算方式多样,需综合考量多因素。通常可按以下方法确定:一是对比法,将守约方在相同条件下应获利益与违约后实际获利益对比,差额即损失数额。二是约定法,若合同对可得利益损失有约定计算方法,依约定计算。三是估算法,法院或仲裁机构在难以确定具体损失数额时,结合案件具体情况,参考相关数据,对可得利益损失进行估算。计算时要遵循可预见规则、减损规则、损益相抵规则等。需注意,主张可得利益损失一方要对损失承担举证责任,提供充分证据证明损失的存在和数额。

二、建设工程中可得利益该如何认定

建设工程中可得利益认定需综合考量多方面因素。首先,应遵循可预见规则,即违约方在缔约时对违约可能造成的可得利益损失应当预见。若损失超出合理预见范围,则不予认定。

其次,运用减损规则,非违约方有采取合理措施防止损失扩大的义务。若未采取措施导致损失扩大,扩大部分的可得利益损失不予支持。

再者,依据损益相抵规则,要扣除非违约方因违约行为获得的利益。比如因对方违约节省的费用等。

在计算方法上,可根据建设工程合同约定的计价方式、行业利润标准等确定。有类似项目参考的,可参照其利润情况。若难以计算,可委托专业鉴定机构评估。

三、建设工程中工人死亡该如何赔偿

建设工程中工人死亡赔偿需区分情况。若工人与用人单位存在劳动关系,且死亡被认定为工伤,赔偿包括丧葬补助金供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资6个月总额;供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍。

若不存在劳动关系,属于雇佣关系,雇主应承担赔偿责任,赔偿项目有死亡赔偿金丧葬费、被扶养人生活费等,具体数额根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准等确定。

在建设工程中,了解可得利益损失怎么去算固然重要,但与之相关的问题也不容忽视。比如,可得利益损失计算后如何进行有效的索赔,这涉及到收集充分证据、遵循合理的索赔流程等方面。另外,当双方对可得利益损失的计算存在争议时,该如何解决,是通过协商、调解,还是仲裁、诉讼等途径。这些都是建设工程中与可得利益损失紧密相关的问题。如果您对建设工程中可得利益损失的计算、索赔及争议解决等还有疑问,别错过获取专业解答的机会,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业人士会为您详细解答。

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