没工作离婚了，抚养费应该怎么去给付

一、没工作离婚了，抚养费应该怎么去给付

没工作不影响支付抚养费。抚养费数额的确定，可先由双方协商，协商不成由法院判决。

法院一般会综合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平确定。无固定收入的，抚育费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照有固定收入者比例确定，通常按其月总收入的百分之二十至三十给付；负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

若确实无工作且无收入，可与对方协商暂时降低或延缓支付，协商不成可向法院说明情况请求酌情处理。有给付能力后，应按规定支付。

二、没工作离婚了，抚养费问题怎么解决

即便没工作，离婚后也需承担子女抚养费。支付抚养费是法定义务，不能因没工作而免除。无工作收入不代表无支付能力，可将自身财物进行变卖折现支付。若长时间无工作且无收入来源，可与对方协商适当降低抚养费数额或暂时减免支付，协商一致后需签订书面协议。若协商不成，可向法院起诉，法院会综合考虑子女实际需要、当地生活水平及支付方经济状况等因素，对抚养费数额进行调整。若后续有了工作和收入，应恢复正常支付抚养费。

三、没工作离婚后，抚养费计算方式是什么

离婚后没工作，抚养费数额可先由双方协商确定。若协商不成，法院一般会根据子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平来判决。

没工作意味着无固定收入，通常可依据当年总收入或同行业平均收入，按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。若需负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超月总收入百分之五十。

若确实没有收入，可用其财物折抵抚养费。后续有工作后，应恢复以货币形式支付。

当探讨没工作离婚了，抚养费应该怎么去给付时，除了给付方式，还有一些相关问题值得关注。比如，即使暂时没工作，后续有了收入后抚养费的调整问题。一般来说，随着收入情况的变化，抚养费数额可以通过协商或法律途径进行合理调整。另外，若给付抚养费一方经济状况一直没有改善，是否可以用其他财物折抵抚养费也是常见问题。如果您对没工作时抚养费的给付、后续调整或折抵等方面还有疑问，想了解更多详细的法律规定和实际操作办法，别错过获取精准解答的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业人士会为您答疑解惑。