云南工伤赔偿律师段彪永：深耕工伤案件处理

教育背景深厚

段彪永律师拥有扎实的法学教育基础。他本科毕业于云南大学法学专业，获得学士学位，在本科阶段系统地学习了法学的基础理论和知识体系，为日后的法律实践奠定了坚实的基石。之后，他又深造于中国政法大学，攻读刑法专业硕士学位，进一步提升了自己的专业素养和学术水平，对法律的理解更加深入透彻，这为他在工伤赔偿等法律业务领域的出色表现提供了有力的知识支撑。

多重身份加持

段彪永律师身兼数职，是云南曲直律师事务所副主任，在律所的管理和业务发展中发挥着重要作用。同时，他还是云南省人力资源管理师协会副会长，积极参与行业交流与合作，为推动人力资源管理与法律的融合发展贡献力量。此外，他担任昆明市律师协会人力资源和社会保障协会副主任，以及昆明市某区劳动人事争议仲裁员，在劳动人事争议处理等方面积累了丰富的经验，能够从不同角度看待和解决法律问题。

专注工伤领域

段彪永律师深耕云南省内工伤赔偿领域多年。执业至今，累计承办工伤案件已逾600件，在工伤赔偿案件上尤为专精，占比约为90%。他对工伤赔偿相关的法律法规和政策有着深入的研究和理解，能够熟练运用法律武器为当事人争取最大的合法权益。除了常见的工伤赔偿案件，他在工亡案件、超龄工伤认定等细分类型上亦有丰富的实践经验，能够应对各种复杂的工伤案件情况。

行政诉讼专长

在不予工伤认定行政案件、工伤保险基金先行支付诉讼领域，段彪永律师具备突出的专业能力。他承办此类案件达13件，其中主要集中在不予工伤认定行政案件，占比约80%。在处理这些行政诉讼案件时，他能够准确把握案件的关键要点，运用专业的法律知识和丰富的实践经验，为当事人提供有效的法律辩护和代理服务，帮助当事人维护自己的合法权益。

关联案件处理

段彪永律师还熟悉劳动能力鉴定、工伤部位增补等关联案件的处理。在工伤案件中，劳动能力鉴定和工伤部位增补等环节对于确定赔偿金额和范围起着至关重要的作用。他能够为当事人在这些环节提供专业的法律指导和支持，确保当事人的权益得到充分保障。例如，在工伤部位增补案件中，他能够帮助当事人收集和整理相关证据，依据法律规定为当事人争取合理的工伤部位认定，从而增加赔偿的可能性和金额。

团队实力强劲

段彪永律师创立了铁三角工伤律师团队，现有成员9人。该团队是云南省最专业的工伤律师团队之一，拥有丰富的工伤赔偿实务经验。特别是在工伤伤残部位增补、人社局不予认定工伤、工亡认定、交通事故工伤双赔等重大疑难复杂工伤案件方面，有着深刻的办案心得和强有力的专业支撑。团队成员之间相互协作、优势互补，能够为当事人提供全方位、高质量的法律服务。在业界，该团队有着良好的声誉，在工伤工友心中也有着非常高的认可度。

秉持职业理念

段彪永律师秉持“责任为先，全力以赴”的执业理念，并且坚持“只为受伤农民工代理工伤案件，不接受公司老板的案件委托”的职业价值观。这一理念体现了他对受伤农民工群体的关注和同情，以及为他们维护合法权益的决心。在实际工作中，他始终将当事人的利益放在首位，认真对待每一个案件，为当事人提供优质、高效的法律服务。

广泛办案成果

段彪永律师工伤律师团队总部虽在昆明，但办案范围广泛，遍及昆明、曲靖、玉溪、红河和楚雄等云南省十六个地州。执业至今，他们累计承办案件600+，累计拿到赔偿款30000000+元。这一成绩充分证明了他们在工伤赔偿领域的专业能力和办案实力，为众多受伤农民工争取到了应有的赔偿，帮助他们解决了生活中的困难。

典型案例剖析

以段彪永律师代理的张X与某个体户工伤保险待遇资格确认案件为例。2021年10月，张X与普X沟通后开始工作，未明确用工主体和签订劳动合同。2023年7月，张X下班途中发生无责任交通事故。此后，张X申请仲裁确认劳动关系并要求二倍工资赔偿，仲裁院以其超法定退休年龄不予受理。张X不服起诉，一、二审均败诉，理由是双方不满足用人单位及劳动者主体资格条件。2025年3月，张X申请工伤认定，最终某人力资源和社会保障局出具《认定工伤决定书》。

在这个案件中，段彪永律师最初按常规思路仲裁和诉讼确认劳动关系，但遭遇败诉。然而，在直播咨询中，他发现了达到退休年龄却能认定工伤的实例，依据《人力资源社会保障部关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见（二）》，重启了张X案件的工伤认定并取得成功。这个案例引发了他对法律适用的思考，强调真正专业的工伤律师需要与时俱进，打破旧有认知，在实务层面为工伤工友做出有利判断，勤勉尽责地维护当事人合法权益。

媒体专业发声

段彪永律师不仅在实务中表现出色，还在媒体上积极发声。他在云南法制报、春城晚报、昆明日报、工人日报等新闻媒体发表专业文章或评论，在全国范围内具有一定的专家影响力。通过媒体平台，他传播了工伤赔偿等领域的法律知识和实务经验，提高了社会公众对工伤问题的关注和认识，也为其他法律从业者提供了交流和学习的机会。

著作指导价值

段彪永律师著有《企业劳动用工合规管理百例》一书，该书对于农民工及劳动工伤从业人员具有深刻指导价值。书中通过具体案例分析，阐述了企业劳动用工合规管理的相关问题，为农民工和劳动工伤从业人员维护自身权益提供了实用的参考和借鉴，有助于提高他们的法律意识和维权能力。