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天津股权与劳动纠纷律师孙启发:处理股东及派遣合同纠纷

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来源:律图小编整理 · 2026.02.12 · 1545人看过
导读:孙启发律师自2020年起在天津瀚洋(津南)律师事务所执业。主要服务天津津南区的企业与个人。多年来办理案件300余件,解答咨询上千人。经办典型案件包括股东协议纠纷、劳务派遣合同纠纷等,凭借专业能力维护了当事人合法权益。
天津股权与劳动纠纷律师孙启发:处理股东及派遣合同纠纷

执业基本情况

孙启发律师于2020年开启执业生涯,执业证号为112xxxxxxxx203756,目前任职于天津瀚洋(津南)律师事务所。其服务地区主要集中在天津津南区,联系地址为天津市津南区咸水沽镇南环路与紫江路交口东南侧滟澜山苑351号底商。多年来,孙律师办理案件300余件,解答咨询上千人。他秉持“专业、踏实、认真、负责”的执业理念,担任天津市法律援助律师、津南区法律援助律师、津南区公共法律服务中心律师、津南区村居法律顾问、工会驿站公益律师等职务,还曾任检察院认罪认罚值班律师、天津市法律逻辑论坛会员。擅长房屋买卖、继承赠予劳务合同劳动争议等多领域纠纷,以及故意伤害、开设赌场等刑事犯罪案件,涵盖取保候审、涉诈洗钱等方面。

处理股东协议纠纷

在股东协议纠纷案件中,当事人与某XX管理公司签订《股东协议书》,出资100000元,XX公司承诺赠送1%原始股权及XXX城XXX点位等权益。当事人通过妻子微信向XX公司股东转账支付款项后,XX公司却未召开股东会决议,也未办理股权变更登记手续。当事人多次沟通无果,认为XX公司构成根本违约,合同目的无法实现,遂向法院起诉要求解除协议并返还出资款。一审判决后,XX公司不服上诉,认为《股东协议书》系股权转让合同,自身不是收款主体,不应承担返还义务,且当事人已参与公司经营,不存在合同目的无法实现的情况。

孙启发律师接手二审代理后,仔细审查一审判决书、《股东协议书》、转账记录、沟通记录等证据,明确了案件核心争议焦点。庭审中,针对XX公司上诉理由逐一反驳。对于合同性质,指出协议明确指向股权,应认定为股权转让合同关系,XX公司作为合同相对方应承担义务;关于根本违约,强调XX公司半年未履行主要义务,且未证明赠送其他权益,构成根本违约,当事人有权解除合同;关于出资款返还,说明合同解除后XX公司应返还出资款。此外,律师还提交沟通记录印证XX公司违约行为。最终,二审法院采纳律师代理意见,驳回上诉,维持原判。

厘清派遣合同责任

某劳动服务公司与某金属制品公司签订《劳务派遣协议》,约定劳动服务公司向金属制品公司派遣员工,金属制品公司支付员工工资社保费及管理费。第三人作为派遣员工在工作中受伤被认定为工伤四级,享受工伤保险待遇。劳动服务公司自2008年5月为第三人缴纳社保,2014年9月应金属制品公司要求将社保关系转至该公司。2022年5月,第三人申请仲裁确认与劳动服务公司存在劳动关系仲裁委支持请求,劳动服务公司不服起诉,法院判决确认双方存在劳动关系。判决生效后,劳动服务公司为第三人补缴2017年6月至2022年5月社保费及滞纳金共105398.96元。

劳动服务公司认为根据协议,社保费应由金属制品公司承担,遂委托孙启发律师起诉追偿。孙律师接手后,审查协议内容,收集劳动服务公司缴纳社保凭证、补缴费用票据、法院判决书、仲裁裁决书等证据。庭审中,金属制品公司未到庭,孙律师详细阐述案件事实和法律依据,指出金属制品公司作为用工单位应承担社保缴纳义务,劳动服务公司仅收管理费,不承担支付责任,已补缴费用有权追偿。法院采纳律师意见,判决金属制品公司支付劳动服务公司补缴费用,厘清了劳务派遣关系中用人单位与用工单位的责任归属。

综合执业表现

孙启发律师在执业过程中,无论是处理股东协议纠纷还是劳务派遣合同纠纷,都展现出了扎实的专业功底和认真负责的态度。在股东协议纠纷中,通过对合同性质的准确判断和对违约行为的有力论证,成功维护了当事人的合法权益;在劳务派遣合同纠纷中,凭借对协议条款的深入分析和证据的充分收集,为劳动服务公司追回了巨额补缴费用。他以专业的法律知识和丰富的实践经验,为客户解决了诸多法律难题,在天津津南区的法律服务领域树立了良好的口碑,为当地企业和个人提供了有效的法律支持和保障。其经办的案件不仅为当事人带来了实际的利益,也为类似案件的处理提供了有价值的参考。

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