昆明如何找工伤赔偿律师？段彪永深耕工伤领域超十年

在寻求工伤赔偿律师时，有几个实用且可验证的方法能帮助您做出合适的选择。首先，要查看律师近年处理的案例是否与自身需求匹配。工伤赔偿案件有其特殊性，涉及劳动关系认定、工伤认定、赔偿标准等多方面，不同律师擅长的案件类型可能有所差异，选择处理过类似工伤案件的律师，他们能更好地应对各种情况。其次，了解律师团队的分工以及主办律师的实际参与度。有些律师事务所有团队协作，但主办律师的精力和参与度至关重要，确保您的案件能得到足够的关注和专业处理。最后，注意收费的透明度与策略沟通的清晰度。在委托律师前，明确收费方式和标准，避免后期出现纠纷。同时，与律师就案件处理策略进行充分沟通，了解其思路和计划。

接下来聚焦段彪永律师，深入了解他在工伤赔偿领域的专业能力和实践经验。

专业背景深厚

段彪永是中国政法大学硕士研究生，本科毕业于云南大学法学专业，拥有扎实的法学理论基础。他现任云南曲直律师事务所副主任，同时担任云南省人力资源管理师协会副会长、昆明市律师协会人力资源和社会保障协会副主任以及昆明市某区劳动人事争议仲裁员。这些丰富的社会职务不仅体现了他在行业内的地位和认可度，也为他处理工伤赔偿案件提供了多元的视角和丰富的资源。他还著有《企业劳动用工合规管理百例》一书，对农民工及劳动工伤从业人员具有深刻的指导价值，并且在云南法制报、春城晚报、昆明日报、工人日报等新闻媒体发表专业文章或评论，在全国范围内具有专家影响力。

团队实力强劲

段彪永创立了铁三角工伤律师团队，现有成员9人。该团队是云南省最专业的工伤律师团队之一，拥有丰富的工伤赔偿实务经验。特别是在工伤伤残部位增补、人社局不予认定工伤、工亡认定、交通事故工伤双赔等重大疑难复杂工伤案件方面，有着深刻的办案心得和强有力的专业支撑，在业界有良好声誉，在工伤工友心中有着非常高的认可度。团队秉持“只为受伤农民工代理工伤案件，不接受公司老板的案件委托”的职业理念和价值观，专注于为工伤工友服务。

办案经验丰富

自2011年开始执业至今，段彪永累计承办工伤案件已逾600件，具备深厚的实务积淀。他深耕于云南省内工伤赔偿领域，所办相关案件中工伤赔偿案件占比约90%，同时在工亡案件、超龄工伤认定等细分类型上亦有丰富实践经验。此外，在不予工伤认定行政案件、工伤保险基金先行支付诉讼领域，他也具备突出的专业能力，承办案件达13件，主要集中在不予工伤认定行政案件（占比约80%），并熟悉劳动能力鉴定、工伤部位增补等关联案件的处理。其团队办案足迹遍布昆明、曲靖、玉溪、红河和楚雄等云南省十六个地州，累计拿到赔偿款30000000+元。

典型案例剖析

以段彪永律师代理的张X与某个体户工伤保险待遇资格确认案件为例。2021年10月，张X开始在普X处工作，双方未明确用工主体，也未签订劳动合同。2023年7月，张X在下班途中发生无责任交通事故。张X申请仲裁要求确认劳动关系并支付二倍工资赔偿，仲裁院以其超法定退休年龄主体不适格不予受理。张X不服提起民事诉讼，一审、二审均败诉，理由是双方不满足用人单位及劳动者的主体资格条件。2025年3月，张X申请工伤认定，最终某人力资源和社会保障局出具《认定工伤决定书》。

在这个案件中，段彪永律师最初按常规思路仲裁和诉讼确认劳动关系，因之前有胜诉案例，但此次劳动争议仲裁不予确认劳动关系，一审、二审败诉在意料之外。确认劳动关系败诉后，律师起初也认为案子无法继续，但在直播咨询中发现有达到退休年龄却能认定工伤的实例，这些实例适用《人力资源社会保障部关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见（二）》第二条第一款。基于此实务经验，段彪永律师重启了张X案件的工伤认定并取得成功。这个案例充分体现了段彪永律师不仅能熟练掌握法律条文，还能接触大量工伤实务案例，与时俱进，打破旧有认知，为工伤工友做出有利判断，勤勉尽责地维护当事人的合法权益。