宁波劳动纠纷律师朱秀芳：专注劳动争议与民商事合同案件

个人基本情况

朱秀芳律师毕业于宁波大学，拥有法学学士学位。她持有执业证号1330xxxxxxxxx1067，现执业于上海汇业（宁波）律师事务所，联系地址为宁波市鄞州区泰康中路558号宁波商会国贸中心A座36楼。她还是宁波东方商事调解中心调解员、汇业建工委委员。其执业以来秉持“专业铸就信任，尽责守护权益”的理念，为客户提供专业、可靠且有温度的法律服务。

专注服务领域

在劳动法领域，朱秀芳律师专注于处理劳动合同纠纷、工伤认定与赔偿、经济补偿金计算、企业裁员合规及劳动争议仲裁诉讼。她能凭借对《劳动法》《劳动合同法》及相关司法解释的精准把握，为劳动者争取权益，也为企业提供合规指导与风险防控。在民商事合同领域，朱秀芳擅长处理合同起草审查、履约风险管控、违约纠纷诉讼等，维护当事人商业利益与交易安全。在婚姻家事领域，她以专业、理性态度处理离婚、财产分割、子女抚养及继承等事务，给予当事人情感支持与人文关怀。

处理劳动纠纷案一

在原告某建设公司与被告缪X某的劳动争议纠纷中，缪X某在2025年2月27日入职某建设公司担任项目经理，签订了3个月试用期的劳动合同。但在2025年3月4日，公司就以工作表现未达职位期望为由，于3月5日终止劳动关系。缪X某认为公司系违法解除，申请仲裁，仲裁委裁决公司支付赔偿金，公司不服诉至法院，主张缪X某存在简历造假、未按制度考勤打卡、不服从工作安排等不符合录用条件情形。朱秀芳和陈红燕律师接受委托后，锁定核心争议焦点“某建设公司解除劳动合同是否合法”，并明确以驳斥公司解除事由合法性、主张违法解除成立并维持仲裁裁决为思路。

法庭审理辩驳

庭审中，针对某建设公司的主张，朱秀芳律师等指出，关于“简历造假”，缪X某履历与社保参保单位可印证，且公司入职时未提出异议，缺乏事实依据；“未按规章制度考勤打卡”，不属于《员工确认书》中“不符合录用条件”，从工资支付看也无缺勤事实；“不服从工作安排、未落实工作任务”，公司提交的通知和计划无法证明已送达或由缪X某制定，缺乏证据。最终法院认定公司解除劳动合同属于违法，判决其支付赔偿金，且该判决已生效。

律师服务价值

在这起案件中，朱秀芳律师等精准锁定争议核心，明确维权方向，避免了对赔偿金额的无效争论。全面梳理证据链条，构建完整维权证据，并针对公司解除事由收集反驳证据，削弱了公司解除行为的合法性。庭审时专业抗辩，清晰阐述违法解除法律依据与事实理由，成功维护了缪X某的劳动权益。案件结束后，还为当事人提供法律指引，防范类似维权风险，也为劳动者和用人单位都敲响了警钟。

处理民商合同案

在江XX与李XX的买卖合同纠纷中，李XX向江XX购买货物后未足额支付货款。2022年9月19日结算后，李XX出具欠条约定分期还款，但还款期满仅支付部分。朱秀芳接受江XX委托，向宁波市鄞州区人民法院提起诉讼，请求判令李XX支付剩余货款及逾期利息。在这类民商事合同案件中，朱秀芳律师充分发挥专业能力，为当事人追讨货款，维护其商业利益和交易安全。

婚姻家事服务

虽然未给出具体婚姻家事案件案例，但朱秀芳律师在该领域以专业、理性态度处理离婚、财产分割、子女抚养及继承等事务。她注重在依法维权的过程中，给予当事人充分的情感支持与人文关怀，帮助当事人在复杂的婚姻家庭纠纷中妥善解决问题，保障当事人的合法权益。

专业方法运用

朱秀芳律师在办案时始终坚持全面梳理案情，深入分析证据，精确识别法律争议焦点。根据案件性质与客户需求，量身定制策略，选择谈判、调解、仲裁与诉讼等最优解决路径。并且在全程中高效推进，注重与客户密切沟通，确保案件进展透明、流程顺畅。

胜诉与满意度

执业以来，朱秀芳律师凭借精准法律分析、充分证据准备和有效庭审表达，在多个复杂争议案件中取得令客户满意的结果，积累了较高胜诉率。她以客户为中心，倾听需求、回应关切、及时反馈，许多客户在案件结束后仍保持长期联系并主动推荐新业务，体现了客户对她专业与服务的高度认可。

持续学习提升

由于法律领域不断更新，司法实践持续演进，朱秀芳律师保持学习热情，积极参与专业培训与行业交流，持续跟踪法律法规和裁判动向，让所提供的法律服务兼具专业深度与实践温度，以更好地为客户服务。

劳动纠纷经验

朱秀芳律师成功处理过上百件劳动纠纷案件，总结出处理劳动争议的重要经验。以证据为核心，指导当事人留存劳动合同、考勤记录等关键材料。精准界定劳动关系与劳务关系边界，吃透各类款项计算标准。坚持调解优先，平衡双方诉求，降低成本；调解不成则制定靶向诉讼策略，化解劳资矛盾。