女方没工作提离婚，孩子会判给哪方

一、女方没工作提离婚，孩子会判给哪方

孩子抚养权的判决需以有利于子女身心健康保障其合法权益为原则结合父母双方抚养能力与条件综合判定。不满两周岁的子女原则上由母亲直接抚养除非母亲存在不宜抚养情形。两周岁以上子女法院会综合考量双方经济状况教育背景生活环境陪伴时间等因素。女方无工作会影响其抚养能力但非决定性因素若女方有其他稳定经济来源或孩子长期随其生活改变环境不利于子女成长或男方存在不利于抚养情形如工作繁忙无法陪伴子女等法院仍可能将抚养权判归女方。已满八周岁的子女应尊重其真实意愿。综上女方无工作不必然导致失去抚养权需结合具体案情判断。

二、女方没工作应给予多少标准的抚养费

女方无固定收入时，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照百分之二十至三十的比例确定。若有多个子女，比例可适当提高但一般不超过百分之五十。若女方确无经济收入或下落不明，可用其财物折抵抚养费。抚养费数额需结合子女实际需要、当地实际生活水平及女方负担能力综合确定。给付期限一般至子女十八周岁止，子女十六周岁以上不满十八周岁且以劳动收入为主要生活来源并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚养费。

三、女方没工作有房咋争取孩子抚养权

根据民法典规定，离婚时子女抚养权的判定以最有利于未成年子女为原则。女方虽无固定工作，但拥有房屋可提供稳定居住环境，此为重要有利条件。

女方争取抚养权可从以下方面着手：一是若子女不满两周岁，依法原则上由母亲抚养；二是举证自身与子女长期共同生活，感情深厚，熟悉子女生活习惯；三是证明房屋为自有或长期居住，能保障子女生活稳定性；四是若有其他经济支撑，需予以举证；五是若对方存在不利于抚养的情形，可收集相关证据。若子女已满八周岁，应尊重其随母生活的意愿。法院会综合考量双方抚养能力与条件，女方需重点突出稳定居住环境及与子女的亲密关系等优势，以支持抚养权主张。

当面临女方没工作提离婚，孩子会判给哪方这个问题时，除了工作情况，法院还会综合诸多因素来判定抚养权归属。比如孩子的年龄，两周岁以下的孩子一般倾向于判给母亲；孩子长期的生活环境、双方的品德以及能否为孩子提供稳定的成长条件等也很重要。即便女方没工作，但如果能证明自己有能力照顾好孩子，或男方存在不利于孩子成长的情况，女方也有可能获得抚养权。要是你对抚养权判决的具体细节、争取抚养权的方法等还有疑问，别错过获取专业解答的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士帮您理清头绪。