营运人员误工费赔偿标准是多少

一、营运人员误工费赔偿标准是多少

营运人员误工费赔偿，通常按其实际减少的收入计算。

若有固定收入，误工费按实际减少的收入赔偿。比如营运司机月收入稳定，因事故耽误工作，以其事故前后收入差额确定。

若无固定收入，按照其最近三年的平均收入计算；若无法举证最近三年平均收入状况，可参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。像一些兼职的营运从业者，就可能适用此标准。例如当地上一年度交通运输行业平均工资是每月8000元，该营运人员误工一个月，误工费就约为8000元。需注意，主张误工费要提供收入证明、误工时间证明等材料。

二、营运人员误工费赔偿法律依据是啥

营运人员误工费赔偿的法律依据主要为《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应赔偿因误工减少的收入。误工减少的收入即误工费。

最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》进一步明确，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间由医疗机构出具的证明确定，致残的，误工时间计算至定残日前一天。收入状况方面，有固定收入的按实际减少的收入计算；无固定收入的，按其最近三年平均收入计算，不能举证最近三年平均收入状况的，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。

三、营运人员误工费赔偿金额该如何确定

营运人员误工费赔偿金额确定，通常分两种情况。有固定收入的，误工费按实际减少的收入计算。需提供收入证明、银行流水、单位误工证明等，证明误工期间收入损失。

无固定收入的，按其最近三年平均收入计算；若无法举证近三年平均收入状况，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。以交通运输业营运人员为例，可参考当地统计部门公布的交通运输行业年均工资数据。计算公式为：误工费赔偿金额=误工收入（天/月/年）×误工时间。误工时间根据医疗机构出具的证明确定，致残的，误工时间计算至定残日前一天。

当探讨营运人员误工费赔偿标准是多少时，除了标准本身，还有相关问题值得关注。例如，营运人员要获得误工费赔偿，需提供哪些有效证明材料，像营运许可证、收入流水、停运时间证明等。另外，如果营运车辆因事故损坏维修，维修期间合理的替代性交通工具费用是否也能纳入赔偿范围。这些都是与营运人员误工费赔偿紧密相关的内容。若你对营运人员误工费赔偿的更多细节，如证明材料准备、赔偿范围界定等存在疑问，别错过获取精准解答的机会，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧。