有人去办公室无理取闹该咋办

一、有人去办公室无理取闹该咋办

若有人去办公室无理取闹，可按以下步骤处理：

首先，保持冷静克制，避免与对方发生肢体冲突或言语刺激，防止矛盾进一步激化。立即向其他同事求助，让大家共同维护现场秩序。

其次，及时收集固定证据，如用手机拍摄对方无理取闹的过程，记录时间、地点、事件经过等。

然后，尝试与对方沟通，了解其诉求，若诉求合理且在职责范围内，可协商解决；若诉求不合理，明确拒绝并告知通过合法途径解决。

若对方拒不停止无理行为，严重影响办公秩序，可拨打110报警。警方到场后，配合其调查，如实陈述情况。根据《治安管理处罚法》，扰乱机关单位秩序，致使工作不能正常进行，尚未造成严重损失的，可处拘留、罚款。

二、有人办公室无理取闹，法律上怎么处理

有人在办公室无理取闹，可根据不同情形处理。若情节较轻，未造成实质损害，可依据《治安管理处罚法》第23条，扰乱机关单位秩序，致使工作不能正常进行且尚未造成严重损失的，处警告或二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可并处五百元以下罚款。

若无理取闹过程中故意毁坏公私财物，数额较小、情节较轻的属一般违法行为，按《治安管理处罚法》第49条，处五日以上十日以下拘留，可并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可并处一千元以下罚款。若数额较大或有其他严重情节，可能触犯《刑法》第275条的故意毁坏财物罪。

若对他人人身造成伤害，轻微伤按《治安管理处罚法》处理，轻伤以上则构成故意伤害罪。

三、办公室有人无理取闹，法律能否进行拘留

办公室有人无理取闹，是否能拘留需视具体情况。若其行为扰乱单位秩序，致使工作不能正常进行，尚未造成严重损失，依据《治安管理处罚法》第二十三条，公安机关可处警告或二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可并处五百元以下罚款。

若无理取闹行为符合寻衅滋事等其他违法行为的构成要件，也可能依据相应法律规定给予拘留处罚。但需由公安机关根据调查情况，结合证据及法律规定来决定是否拘留及适用何种处罚。个人不能自行决定拘留，应及时报警，由警方处理。

当遇到有人去办公室无理取闹该咋办时，除了及时报警、做好证据留存等常规处理方式外，还有一些后续问题值得关注。比如无理取闹者可能会对办公室的财物造成损坏，这种情况下可以要求其进行赔偿。另外，如果无理取闹的行为给单位声誉带来了负面影响，也可以通过法律途径追究其相应责任。若你在处理此类事件中，对财物赔偿、声誉维护等法律问题存在疑问，或者不确定自己的处理方式是否妥当，不用再苦恼。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你提供精准的解答和建议。