什么情况走代位追偿

一、什么情况走代位追偿

代位追偿主要适用于保险领域，指保险公司向被保险人赔偿损失后，取得在赔偿金额范围内代位行使被保险人对第三者请求赔偿的权利。以下情况可走代位追偿：

一是对方负全责但无力赔偿。比如事故中对方全责，却无经济能力承担赔偿，此时被保险人可向自己的保险公司申请代位追偿。

二是对方拒绝赔偿。事故责任明确，对方却拒不履行赔偿义务，被保险人也能申请。

三是对方逃逸。在交通事故中，对方肇事逃逸，被保险人可通过自己的保险公司获得赔偿，由保险公司代位追偿。不过申请代位追偿需提供相关材料，且可能影响下一年度保费，要综合考虑。

二、代位追偿适用于哪些特殊法律情形

代位追偿常见适用情形如下：

保险领域：《保险法》规定，因第三者对保险标的的损害而造成保险事故的，保险人自向被保险人赔偿保险金之日起，在赔偿金额范围内代位行使被保险人对第三者请求赔偿的权利。如车辆被对方撞坏，己方保险公司先赔付，后向责任方代位追偿。

担保领域：《民法典》规定，保证人承担保证责任后，除当事人另有约定外，有权在其承担保证责任的范围内向债务人追偿，享有债权人对债务人的权利，但是不得损害债权人的利益。

合同纠纷：债务人怠于行使其债权或者与该债权有关的从权利，影响债权人的到期债权实现的，债权人可以向人民法院请求以自己的名义代位行使债务人对相对人的权利。

三、代位追偿在人身损害赔偿中有哪些法律情形

在人身损害赔偿领域，代位追偿主要有以下法律情形：

一是保险代位追偿。依据《保险法》，若因第三者行为致被保险人发生人身意外伤害，保险人在给付保险金后，在赔偿金额范围内代位行使被保险人对第三者请求赔偿的权利。不过，人身保险中，医疗费用保险适用该规则，而给付型人身保险（如重疾险、寿险）不适用。

二是用人单位追偿权。《民法典》规定，用人单位工作人员因执行工作任务造成他人损害，用人单位担责后，若工作人员存在故意或重大过失，用人单位可向其追偿。

三是雇主追偿权。个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害，接受劳务一方担责后，有权向有故意或重大过失的提供劳务一方追偿。

在我们探讨什么情况走代位追偿时，除了基本情形，还有一些相关问题值得关注。比如代位追偿后对自身保险权益有什么影响，多数情况下，代位追偿并不影响自己的无赔款优待，但具体还需看保险合同。另外，代位追偿过程中产生的费用由谁承担，一般由保险公司承担必要合理费用。在实际操作中，代位追偿程序相对复杂，若您遇到类似难题，不确定自己的情况是否适用于代位追偿以及后续会有哪些问题，别担心，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您精准解答。