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非法占用财产的行为该如何定罪

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来源:律图小编整理 · 2026.01.26 · 1024人看过
导读:非法占用财产涉及不同罪名,定罪要结合行为特征判断。侵占罪指将代为保管财物、遗忘物或埋藏物非法占为己有,数额较大且拒不退还或交出,属告诉才处理犯罪。职务侵占罪是单位人员利用职务便利非法占有本单位财物,数额较大。盗窃罪是以非法占有为目的秘密窃取财物。发现此类情况,先固定证据,再依情形报案或自诉。
非法占用财产的行为该如何定罪

一、非法占用财产的行为该如何定罪

非法占用财产可能涉及不同罪名,具体定罪需结合行为特征判断:

侵占罪:将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大且拒不退还;或将他人遗忘物埋藏物非法占为己有,数额较大且拒不交出的,构成侵占罪。此罪属告诉才处理犯罪,即需被害人自行向法院起诉

职务侵占罪:公司、企业或其他单位人员,利用职务便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,构成该罪。

盗窃罪:以非法占有为目的,秘密窃取他人财物,数额较大,或多次盗窃入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,构成盗窃罪。

发现非法占用财产情况,可先固定证据,再根据具体情形选择向公安机关报案或向法院提起自诉

二、非法占用财产定罪后刑罚标准如何确定

非法占用财产可能涉及不同罪名,刑罚标准因罪名而异。

若构成侵占罪,根据《刑法》规定,将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑拘役或者罚金数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本罪属于告诉才处理的犯罪。

若构成职务侵占罪,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

三、非法占用财产定罪后量刑情节怎样考量

非法占用财产可能涉及侵占罪、职务侵占罪等不同罪名,量刑情节考量有别。

对于侵占罪,《刑法》规定,将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。考量情节包括侵占财物数额、是否积极退赃、是否取得被害人谅解等。

职务侵占罪中,公司、企业或其他单位人员,利用职务便利,将本单位财物非法占为己有。量刑时会综合考虑侵占数额,是否多次侵占、造成单位重大损失、是否坦白、自首立功等情节。数额较大的,处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金。

在探讨非法占用财产的行为该如何定罪时,还有一些相关要点值得关注。非法占用财产定罪后,往往涉及到民事赔偿问题,受害者有权要求返还财产并赔偿相应损失。而且不同的非法占用财产情形,其量刑标准也存在差异。比如占用的财产数额大小、占用的手段恶劣程度等,都会影响最终的定罪量刑。若你对非法占用财产的定罪细节、量刑依据以及民事赔偿的具体流程等还有疑问,或者遇到了相关法律难题,不要错过解决问题的良机。赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士会为你答疑解惑。

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