单位犯诈骗罪立案标准是什么

一、单位犯诈骗罪立案标准是什么

单位犯诈骗罪的立案标准与自然人有所不同。根据相关法律规定，以单位名义实施诈骗行为，诈骗所得归单位所有，数额在5万元至10万元以上的，应当予以立案追诉。这里的数额标准是综合考量的结果。在司法实践中，需审查单位实施诈骗行为的具体情节，包括诈骗手段、造成的后果等。单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员以单位名义实施诈骗行为，诈骗所得归个人所有的，依照自然人诈骗罪的标准定罪处罚。若单位实施诈骗行为符合立案标准，将依法追究单位及相关责任人员的刑事责任，以维护社会经济秩序和法律公正。

二、单位诈骗罪量刑标准又是怎样的

我国刑法未规定单位诈骗罪，但单位实施诈骗行为可能构成合同诈骗罪、金融诈骗类犯罪等。以合同诈骗罪为例，根据《刑法》规定，单位犯此罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员量刑：数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。金融诈骗类犯罪中不同罪名量刑也各有规定，需结合具体罪名和犯罪情节判断。

三、单位诈骗犯罪中员工责任如何判定

单位诈骗犯罪中员工责任判定需综合考量多方面因素。若员工完全不知情且未参与诈骗行为，不承担刑事责任。

若员工明知单位实施诈骗犯罪仍参与，需看其在犯罪中的作用和地位。起主要作用、积极策划及实施诈骗行为的，属主犯，要承担较重刑事责任。如参与制定诈骗方案、直接与被害人接触骗财等。

仅起辅助或次要作用的，如协助传递资料、提供技术支持等，通常认定为从犯，应从轻、减轻处罚或免除处罚。

此外，还会考虑员工获利情况。若获利远超正常薪酬且与诈骗行为关联紧密，其责任可能更重。司法实践中会根据具体案情和证据准确判定员工责任。

在探讨单位犯诈骗罪立案标准是什么时，还有一些相关问题值得关注。单位犯诈骗罪被立案后，单位内部直接负责的主管人员和其他直接责任人员，面临怎样的刑事处罚是许多人关心的。通常他们会根据犯罪情节轻重被处以相应刑罚。另外，单位在承担刑事责任后，是否还需承担民事赔偿责任，也是大家容易有疑问的点。一般情况下，因诈骗遭受损失的被害人有权要求单位进行民事赔偿。若你对单位犯诈骗罪的人员处罚、民事赔偿等问题存在困惑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你精准解答。