评上十级伤残是不是很容易拿到赔偿

一、评上十级伤残是不是很容易拿到赔偿

评上十级伤残不意味着就容易拿到赔偿。首先，需明确责任主体。若为侵权致伤，要确定侵权人是否有赔偿能力，若其经济状况差、无财产可供执行，即便胜诉也可能难获赔偿。

其次，赔偿流程繁琐。要收集齐全证据，如伤残鉴定报告、医疗费用票据、误工证明等。然后与责任方协商赔偿事宜，若协商不成需提起民事诉讼。诉讼过程耗时久，且可能面临责任划分争议等问题。

再者，若涉及保险赔偿，需符合保险合同约定。若存在免责条款或未如实告知等情况，保险公司可能拒赔。所以，评上十级伤残后拿到赔偿并非易事，需做好充分准备应对可能出现的问题。

二、十级伤残赔偿包含哪些项目

十级伤残赔偿项目分人身损害和工伤两种情况。

人身损害方面，依据《民法典》及相关司法解释，赔偿项目有：医疗费，按实际发生费用计算；误工费，根据误工时间和收入状况确定；护理费，依护理人员收入、护理人数和期限计算；交通费，以实际票据为准；住院伙食补助费，参照当地标准；营养费，根据伤情确定；残疾赔偿金，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残日起按二十年计算，再乘以10%；精神损害抚慰金，由法院酌定。

工伤情形下，根据《工伤保险条例》，赔偿有一次性伤残补助金（7个月本人工资），劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除的，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准由省级政府规定。

三、十级伤残赔偿标准是多少

十级伤残赔偿分人身损害和工伤两种情况。

人身损害赔偿中，残疾赔偿金根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残日起按二十年计算。六十周岁以上，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上，按五年计算。此外，还包括医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等。

工伤赔偿方面，一次性伤残补助金为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。

当探讨评上十级伤残是不是很容易拿到赔偿时，除了赔偿获取本身，还有一些相关问题值得关注。比如赔偿的具体金额如何确定，它与伤残者的实际损失、当地经济水平等诸多因素有关。另外，赔偿的流程也较为关键，从申请到审核再到最终赔付，每个环节都有相应的要求和规定。若在这个过程中出现责任方推诿等情况，又该如何应对。如果你在十级伤残赔偿方面，无论是赔偿金额计算、赔偿流程，还是遇到阻碍不知如何处理等有任何疑问，别错过解决问题的机会。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。