终局裁决企业申请撤销就会立案吗

一、终局裁决企业申请撤销就会立案吗

一般情况下，终局裁决企业申请撤销，仲裁委员会所在地的中级人民法院会立案审查。但并非申请撤销就必然立案，法院需对申请进行审查，若发现存在法定情形，如适用法律、法规确有错误等，会裁定撤销或者不予撤销该仲裁裁决。若经审查不符合撤销条件，法院会裁定驳回申请。所以不能简单地说申请撤销就一定会立案，要依据具体的申请内容和法律规定来确定。总之，企业申请撤销终局裁决后，需等待法院的立案审查结果。

二、终局裁决劳动者不服可起诉吗

劳动者对劳动争议终局裁决不服的，有权向人民法院提起诉讼。

依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条规定，劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决（即终局裁决）不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

终局裁决适用于两类争议：一是追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金，金额不超过当地月最低工资标准十二个月总额的；二是因执行国家劳动标准（如工作时间、休息休假、社会保险等）发生的争议。

需特别注意：用人单位对终局裁决不服的，无权直接起诉，仅能向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决；但劳动者不受此限制，享有直接起诉的权利。劳动者起诉时应严格遵守十五日的时效期限，逾期未起诉的，裁决书即发生法律效力。

三、用人单位不服终局裁决可起诉吗

根据《劳动争议调解仲裁法》，用人单位对于终局裁决，不能像普通裁决那样直接向法院起诉。但用人单位有证据证明终局裁决存在下列情形之一的，可自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：适用法律、法规确有错误；劳动争议仲裁委员会无管辖权；违反法定程序；裁决所根据的证据是伪造；对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据；仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为。若仲裁裁决被法院裁定撤销，用人单位可就该劳动争议事项向法院提起诉讼。

当探讨终局裁决企业申请撤销就会立案吗这个问题时，我们还需了解相关的拓展内容。企业申请撤销终局裁决需符合法定情形，比如适用法律、法规确有错误，劳动争议仲裁委员会无管辖权等。即便企业提出申请，也不意味着必然会立案，法院会对申请进行审查，只有符合立案条件才会予以立案。若企业申请被立案，后续还会有一系列的审理程序。如果你对终局裁决企业申请撤销的立案条件、审理流程等还有疑问，不要错过获取专业解答的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解惑。