人身损害中配偶是否为被抚养人

一、人身损害中配偶是否为被抚养人

人身损害中配偶是否为被抚养人需视情况而定。若配偶丧失劳动能力又无其他生活来源，可认定为被抚养人。根据相关规定，被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。如配偶因伤、病等原因无法劳动且无收入，依靠受害人扶养，在人身损害赔偿中，其有权获得被扶养人生活费赔偿。但如果配偶有劳动能力且有收入来源，即便受害人因人身损害无法继续扶养，通常不认定其为被扶养人，不能主张被扶养人生活费。

二、人身损害中没钱赔偿怎么办理

人身损害赔偿案件中，若侵权人没钱赔偿，可采取以下措施。首先，双方可协商赔偿方案，如分期支付赔偿款，达成协议后按约履行。若协商不成，受害人可向法院起诉，经判决后，若侵权人仍不履行，受害人可申请强制执行。法院会查询侵权人的财产，包括银行存款、房产、车辆等，并采取查封、扣押、冻结等措施。若侵权人确实暂无财产可供执行，法院会裁定终结本次执行程序，待其有财产时，受害人可随时申请恢复执行。若侵权人故意隐匿财产、逃避执行，法院可对其采取罚款、拘留等强制措施，情节严重的，可能会追究刑事责任。

三、人身损害中发包人应承担什么责任

人身损害中，若发包人将业务发包给不具备相应资质或安全生产条件的承包人，对承包人雇员工伤损害，发包人应与承包人承担连带赔偿责任。此依据在于，发包人有选任合适承包人的义务，选任不当存在过错。 若发包人已尽选任义务，将业务发包给有资质和安全生产条件的承包人，一般情况下无需对承包人雇员的人身损害承担责任。但如果发包人存在指示过错，如强令冒险作业等导致人身损害，发包人需根据其过错程度承担相应赔偿责任。

在人身损害中探讨配偶是否为被抚养人这一问题时，我们了解到配偶在特定情况下可能被认定为被抚养人。但具体的认定条件较为复杂。比如，若配偶因人身损害导致丧失劳动能力且无其他生活来源，那么其作为被抚养人的可能性就较大。同时，不同地区的司法实践和具体判定标准也会存在差异。要是您对人身损害中配偶作为被抚养人的认定细节、所需证据或者后续权益保障等方面还有疑问，不要错过获得专业解答的机会。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您全面剖析这一法律要点，为您提供精准有效的法律建议。