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给老板干活开车撞车了谁赔钱

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来源:律图小编整理 · 2025.12.27 · 1480人看过
导读:给老板干活开车撞车一般属职务行为,依《民法典》由老板承担侵权赔偿责任;若司机存在故意或重大过失(如严重违反交通规则),老板赔偿后可向司机追偿;若车辆有保险,先由保险公司在责任限额内赔偿,不足部分再按上述规则处理。
给老板干活开车撞车了谁赔钱

一、给老板干活开车撞车了谁赔钱

一般情况下,给老板干活开车撞车属于职务行为,根据《民法典》规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。所以通常由老板承担赔偿责任

但如果司机存在故意或者重大过失的情形,老板在向受害人承担赔偿责任后,可以向司机进行追偿。判断司机是否有重大过失,要结合具体情况,如是否严重违反交通规则等。

如果车辆购买了保险,先由保险公司在保险责任限额范围内予以赔偿,不足部分再按上述规则处理。

二、给老板干活开车撞车谁担责

给老板干活开车撞车,责任承担需分情况。若员工在执行工作任务时发生撞车事故,依据《民法典》,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。所以通常由老板担责。

但如果员工存在故意或重大过失,老板在承担赔偿责任后,可向员工追偿。比如员工酒驾、严重超速等。

要是撞车是因第三人过错导致,第三人应承担侵权责任。若撞车造成员工自身损害,符合工伤认定条件的,员工可申请工伤认定,享受工伤保险待遇。

三、帮老板送货撞人谁担责

帮老板送货撞人,责任承担需分情况。若员工在执行工作任务时撞人,根据《民法典》,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。所以通常由老板担责。

但员工存在故意或重大过失的,老板担责后可向员工追偿。比如员工酒驾、严重超速送货撞人,就可能被认定存在重大过失。

若是个人劳务关系,即员工并非单位正式员工,老板按劳务支付报酬,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,也可向有故意或重大过失的提供劳务一方追偿。

在探讨给老板干活开车撞车了谁赔钱这个问题时,还有一些相关情况值得了解。若在撞车事故中,员工存在故意或重大过失的行为,根据法律规定,老板在承担赔偿责任后,是有权向员工进行追偿的。另外,如果撞车造成了第三方的人身伤害,除了赔偿直接的医疗费用外,可能还需承担后续的康复费用、误工费等。要是你对撞车赔偿责任的具体认定、追偿的具体情形等存在疑问,别让困惑困扰自己。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人员会为你答疑解惑。

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