一、人身损害能否获精神赔偿
人身损害在符合法定情形时可获精神赔偿。根据相关法律规定,因人身权益或者具有人身意义的特定物受到侵害,自然人或者其近亲属向人民法院提起诉讼请求精神损害赔偿的,人民法院应当依法予以受理。例如,侵害他人生命权、健康权、身体权等造成严重精神损害的,受害人有权主张精神损害赔偿。法院在判定时会综合考虑侵权人的过错程度、侵害手段、场合、行为方式等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况、侵权人承担责任的经济能力以及受诉法院所在地平均生活水平等因素来确定赔偿数额。
二、人身损害能否作为工伤赔偿诉求
人身损害不一定能作为工伤赔偿诉求,需看是否符合工伤认定条件。
依据《工伤保险条例》,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形,可认定为工伤。
若符合上述条件,可按工伤赔偿程序,先由单位或职工一方申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,之后按鉴定结果享受相应工伤待遇。但若是非工作原因、非工作时间和场所发生的人身损害,一般不能以工伤赔偿诉求主张权益,可能需通过其他途径如侵权责任等解决。
三、人身损害能否主张精神赔偿
人身损害可以主张精神赔偿。根据法律规定,因人身权益或者具有人身意义的特定物受到侵害,自然人或者其近亲属向法院起诉请求精神损害赔偿的,法院应当依法予以受理。
致人精神损害,造成严重后果的,法院除判令侵权人承担停止侵害、恢复名誉等民事责任外,可以根据受害人一方请求判令其赔偿精神损害抚慰金。判断是否“造成严重后果”,要结合侵权人的过错程度、侵害手段等因素综合考量。比如,因侵权行为导致受害人伤残、死亡,或者造成受害人长期精神痛苦等通常可认定为严重后果。但如果侵权致人精神损害未造成严重后果,法院一般不支持精神损害抚慰金。
当我们厘清“人身损害能否获精神赔偿”的核心问题后,还需关注其具体适用的关键细节。并非所有人身损害都能主张该赔偿,通常需达到“严重精神损害”程度,比如构成伤残等级、造成长期精神障碍或毁容等情形才会被法律支持。此外,精神损害赔偿的计算也会结合侵权人的过错比例、损害后果的严重程度、当地经济水平等因素综合确定。若你正面临人身损害纠纷,对自身情况是否符合精神赔偿条件、赔偿数额如何计算等问题仍有疑问,别错过专业解答的机会,点击网页底部的“立即咨询”按钮,让法律人士为你精准分析,解决困惑。
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