打人先动手反而被打伤了责任怎么划分

一、打人先动手反而被打伤了责任怎么划分

打人先动手却被打伤，责任划分需结合具体情况。若被打者行为属正当防卫，无需担责。正当防卫指为制止不法侵害而采取的行为，对不法侵害人造成损害，不负刑事责任，但不能明显超过必要限度造成重大损害。

若被打者反击超过必要限度，构成防卫过当，需承担一定民事或刑事责任。比如先动手者仅轻微推搡，被打者却用凶器致其重伤，被打者就可能担责。

此外，双方行为都可能违反治安管理处罚法。公安机关会依据具体情节、伤害程度等综合判断，对相关责任人给予罚款、拘留等治安处罚。若构成轻伤以上，可能涉嫌故意伤害罪。

二、打人先动手的一方受伤严重会怎样处理

首先需明确案件性质。若情节较轻，不构成犯罪，依据治安管理处罚法，对于因民间纠纷引发的打架斗殴，公安机关可调解处理。达成协议的，不予处罚；未达成或不履行的，对参与者依法处罚。

若构成犯罪，要进行伤情鉴定。若先动手一方达轻伤及以上程度，后动手者可能涉嫌故意伤害罪，但后动手者若属正当防卫，则无需担责。正当防卫需满足面临不法侵害、为保护合法权益、针对不法侵害人、未明显超过必要限度等条件。

先动手一方存在过错，在民事赔偿方面会影响责任划分，可能需自行承担部分或大部分损失，具体依双方过错程度判定。

三、打人先动手以后赔偿标准是什么

打人先动手涉及侵权责任。赔偿标准需依据具体伤情确定。一般赔偿范围包括：

1.医疗费：凭医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证确定。

2.误工费：根据受害人误工时间和收入状况计算。误工时间由医疗机构出具证明，有固定收入按实际减少收入算，无固定收入按近三年平均收入计算，无法举证的按受诉法院所在地相同行业上一年度平均工资算。

3.护理费：护理人员有收入参照误工费规定计算，无收入或雇佣护工按当地护工从事同等级别护理劳务报酬标准计算。

4.交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或转院治疗实际发生的费用计算。此外，若造成残疾还需赔偿残疾赔偿金等；造成死亡则需赔偿死亡赔偿金等。具体需结合实际情况核算。

当我们纠结打人先动手反而被打伤了责任怎么划分时，不能仅盯着“谁先动手”，还要结合还手的性质和双方过错程度判断。比如，若还手是针对正在进行的攻击且未明显超过必要限度，可能认定为正当防卫无需担责；但如果对方已停止伤害仍持续反击，就可能因防卫过当承担相应责任。此外，双方过错比例会直接影响赔偿金额。先动手方过错更大，往往要自行承担更多损失。要是你遇到类似纠纷，分不清正当防卫边界、算不清赔偿明细，别自己摸索，点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业律师帮你理清责任，维护合法权益。