职务侵占拒不退还会怎么处理

一、职务侵占拒不退还会怎么处理

职务侵占拒不退还，若侵占数额达到立案标准，会涉嫌职务侵占罪。依据法律规定，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。

司法机关会依法追究刑事责任，通过侦查、审查起诉和审判等程序。同时，被害单位可通过附带民事诉讼，要求行为人返还侵占财物、赔偿损失。若在判决前积极退赃退赔，可作为从轻量刑情节；拒不退还则会影响量刑，可能从重处罚。

二、职务侵占拒不退还会判刑吗

职务侵占拒不退还会判刑。职务侵占是指公司、企业或其他单位人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有。若数额较大，拒不退还，构成职务侵占罪。

根据相关法律规定，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

比如，公司员工侵占单位资金10万元且拒不退还，达到数额较大标准，会被追究刑事责任。司法实践中，一旦认定构成职务侵占罪，即使事后退还财物，也不影响罪名成立，但可作为量刑情节考量。所以，职务侵占后拒不退还，必将面临刑事处罚。

三、职务侵占拒不归还会面临什么处罚

职务侵占拒不归还，可能面临以下处罚。根据《刑法》规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

“数额较大”一般指1万元至3万元以上，“数额巨大”一般指10万元至20万元以上。若拒不归还，侵占行为性质更为恶劣，法院在量刑时会考虑这一情节，可能会从重处罚。

同时，被害单位有权提起刑事附带民事诉讼，要求侵占人返还财物并赔偿损失。总之，职务侵占拒不归还是一种严重的违法行为，将受到法律的严厉制裁。

除了明确的刑事追责外，职务侵占拒不退还会怎么处理还关联着几个关键问题。比如是否会影响量刑？根据司法实践，拒不退赃退赔通常会作为从重处罚的考量，难以获得从轻、缓刑等从宽处理机会；另外，即便刑事判决生效，被侵占财产的公司等被害人仍可通过民事诉讼追偿，甚至申请强制执行来追回损失。如果您正面临职务侵占拒不退还的纠纷，或是想了解如何收集证据、应对追责流程、维护自身合法权益，别犹豫，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士能帮您理清边界，解决困惑。