女方没工作，孩子抚养权该怎么办理

一、女方没工作，孩子抚养权该怎么办理

孩子抚养权归属需综合多因素判定。首先，双方可协商确定抚养权归属。若协商不成，向法院起诉时，法院会依据有利于子女成长原则判决。虽女方没工作，但法院会考虑孩子年龄、双方抚养意愿及能力、孩子生活环境等因素。

两周岁以下子女，一般随母方生活，但母方有不宜抚养情形除外。对于两周岁以上未成年子女，若女方能证明自己有稳定住所、有其他亲属协助照顾孩子等，且男方抚养不利于孩子成长，也有可能争取到抚养权。十周岁以上子女，会尊重其意愿。总之，女方没工作不必然失去抚养权，要积极举证自身抚养优势及男方不利因素，以争取孩子抚养权。

二、女方没工作，孩子和财产会判归女方吗

孩子抚养权方面，法院会按最有利于未成年子女原则判决。若孩子不满两周岁，一般判归女方；已满两周岁，女方没工作但其他条件更利于孩子成长，也可能获得抚养权；孩子已满八周岁，会尊重其真实意愿。

财产分割上，夫妻共同财产原则上均等分割。会考虑财产具体情况、照顾子女和女方权益等因素。女方没工作在生活上可能存在困难，法院可根据实际情况，让另一方给予适当帮助。所以女方没工作不必然导致孩子和财产判归女方，需结合具体情况，由法院综合判定。

三、女方没工作，孩子六个月离婚归哪方

孩子六个月离婚，抚养权原则上归女方。法律规定，离婚后不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。这是考虑到孩子尚处幼儿期，更需要母亲的照顾。

虽然女方没工作，但这不是剥夺其抚养权的法定理由。不过，如果女方存在不宜抚养孩子的情形，如患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活；有抚养条件不尽抚养义务，而父亲要求子女随其生活等，男方请求直接抚养的，法院可能会支持。同时，双方也可就抚养权问题进行协商，达成一致协议由男方抚养。

女方没工作，孩子抚养权该怎么办理，除了经济能力，还需结合多方面因素判断。比如孩子的年龄（2周岁以下通常优先由母亲抚养）、女方是否有稳定的居住环境、能否提供长期陪伴，以及祖辈是否能协助抚养等，这些都是法院考量的重点。若双方协商不成需起诉，还需准备孩子日常照顾记录、自身抚养意愿证明等相关证据。如果您对抚养权归属的具体判定标准、证据收集方法，或是后续抚养费协商等问题仍有疑问，别错过专业解答的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，让法律人士为您针对性分析。