误工费是否必须做伤残鉴定

一、误工费是否必须做伤残鉴定

误工费并非必须做伤残鉴定。误工费是指赔偿义务人应向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈期间因无法从事正常工作而实际减少的收入。主张误工费，关键在于证明误工事实和误工损失。

一般而言，受害人需提供医疗机构出具的休假证明、劳动合同、工资单、银行流水等材料，以证实其因伤无法工作及收入减少情况。

伤残鉴定主要是确定受害人伤残等级，用于计算残疾赔偿金等与伤残相关的赔偿项目。若仅主张误工费，不涉及伤残赔偿，可不进行伤残鉴定。但在一些复杂案件中，伤残鉴定结论可能辅助证明误工时长等。

二、误工费是否会得到赔偿

误工费是否能得到赔偿需看是否符合法定条件。一般而言，因侵权行为导致受害人人身损害，无法正常工作而减少收入，侵权人应赔偿误工费。

要获赔误工费，需证明三点：一是存在侵权事实，即他人的侵权行为致使自身受伤；二是有误工事实，也就是因伤无法正常工作，可通过单位误工证明、考勤记录等证实；三是有收入减少的证据，比如工资银行流水、收入证明等。若受害人无固定收入，按其最近三年平均收入计算；无法举证近三年平均收入状况，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。符合上述条件，误工费通常会得到法院支持。

三、误工费是否按责任来赔付

误工费一般按责任赔付。在侵权责任纠纷中，误工费是受害人因侵权行为导致无法正常工作而减少的收入。

根据《中华人民共和国民法典》相关规定，侵权人应承担侵权责任。若双方都有过错，按照各自过错比例分担责任。例如，在交通事故里，交警会出具事故责任认定书划分责任，赔偿义务人需按责任比例承担误工费等损失。若侵权方负全部责任，就全额赔付误工费；若双方主次责任，通常主责方承担70%-80%，次责方承担20%-30%。所以，误工费赔付与责任划分紧密相关，需先明确责任比例，再确定具体赔偿金额。

除了明确误工费是否必须做伤残鉴定，实践中还需注意，误工费的计算并非仅依赖伤残鉴定。比如医疗机构出具的休息证明、单位的误工证明、工资流水等，都是认定误工损失的重要依据；若受伤未达伤残等级，但确实因伤无法正常工作，也可主张合理的误工费用。这些细节常让当事人困惑：比如如何准备误工证明材料？未做伤残鉴定能否全额主张误工费？如果您在处理人身损害赔偿时遇到这类问题，别犹豫，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师能帮您理清认定规则，保障您的合法权益。