首页 > 法律知识 > 刑事辩护 > 刑事诉讼 > 轻微伤情况是否能进行刑事诉讼

轻微伤情况是否能进行刑事诉讼

跳过文章,直接获取专业解读?
来源:律图小编整理 · 2025.12.07 · 1371人看过
导读:一般轻微伤不能刑事诉讼,因其未达故意伤害罪等入罪标准,故意伤害致轻伤及以上才构成犯罪可启动刑事诉讼。但寻衅滋事等犯罪行为致轻微伤可刑事诉讼。轻微伤虽不构成刑事犯罪,受害者可通过民事诉讼要求加害方承担医疗费、误工费、护理费等民事赔偿责任。
轻微伤情况是否能进行刑事诉讼

一、轻微伤情况是否能进行刑事诉讼

一般情况下,轻微伤不能进行刑事诉讼。刑事诉讼通常针对犯罪行为,而轻微伤未达到故意伤害罪等常见罪名的入罪标准。故意伤害他人轻伤及以上才构成犯罪,可启动刑事诉讼程序

不过,如果存在寻衅滋事等其他犯罪行为致轻微伤,可按相应罪名追究刑事责任,进行刑事诉讼。此外,轻微伤虽不构成刑事犯罪,但受害者可通过民事诉讼要求加害方承担民事赔偿责任,赔偿范围包括医疗费误工费、护理费等合理费用。

二、轻微伤情况如何起诉对方

若遭遇轻微伤想起诉对方,可按以下步骤操作。

首先,收集证据,比如医院的诊断证明、病历、检查报告、医疗费票据,现场的监控视频、证人证言等,用以证明伤害事实和损失情况。

其次,书写起诉状,明确原被告信息、诉讼请求(如要求赔偿医疗费、误工费、护理费等)及事实与理由。

然后,携带起诉状、证据材料,前往侵权行为发生地或被告住所地的基层人民法立案。立案时需提交起诉状正本及与被告数量相符的副本,同时缴纳诉讼费用

最后,等待法院通知开庭。庭审中要充分陈述事实、出示证据。若能达成调解,可由法院出具调解书;若调解不成,法院会依法作出判决。

三、轻微伤情况如何认定工伤

认定轻微伤是否为工伤,需按法定程序进行。首先,要确定是否符合《工伤保险条例》规定的工伤认定情形,如在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害等。

之后,用人单位应自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未申请,工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可直接申请。

申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。社会保险行政部门受理后,会根据审核需要对申请人提供的证据进行调查核实,一般自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定。

轻微伤情况是否能进行刑事诉讼?这是不少人在遭遇轻微伤害纠纷时的核心疑问,但答案并非绝对。通常轻微伤未达到故意伤害罪的立案标准(需轻伤及以上),但如果打架行为符合寻衅滋事罪、聚众斗殴罪等罪名的构成要件,即使仅造成轻微伤,也可能被追究刑事责任。此外,若因轻微伤引发民事赔偿争议(如医疗费、误工费的计算分歧),或对治安管理处罚决定不服的救济途径,也是容易被忽略的关键点。若你正面临类似困扰,不清楚自身情况是否涉刑、如何维权索赔,不妨点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业律师将为你精准分析,给出针对性解决方案。

网站地图