超过六十岁是否没有误工费

一、超过六十岁是否没有误工费

超过六十岁不一定没有误工费。误工费是指赔偿义务人应向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈期间，因无法从事正常工作而实际减少的收入。 判断有无误工费关键看受害人有无实际误工损失。即便超过六十岁，只要其仍通过劳动获得收入，因侵权行为导致收入减少，就有权主张误工费。比如退休后返聘人员、从事个体经营的老人等，在遭遇侵权受伤治疗期间收入减少，可提供劳动合同、工资流水、收入证明等证据来证明误工损失，向侵权方索赔误工费。

二、超过六十岁伤残赔偿金怎么算

超过六十岁的伤残赔偿金，根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算。自定残之日起按二十年计算，但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年。 例如，伤者62岁，伤残等级为十级，当地上一年度城镇居民人均可支配收入为5万元。先确定赔偿年限为18年（20-2），十级伤残赔偿系数为10%，则伤残赔偿金为5万×18×10%=9万元。若伤者75周岁以上，则按五年计算。

三、超过六十岁车祸误工费赔偿标准是多少

超过六十岁车祸误工费赔偿无固定标准。若老人有实际工作和收入，因车祸导致收入减少，侵权人应赔偿误工费。误工费根据受害人误工时间和收入状况确定。 误工时间由医疗机构出具的证明确定，致残的，误工时间计算至定残日前一天。收入状况分两种：有固定收入的，按实际减少收入计算；无固定收入的，按其最近三年平均收入计算；无法举证近三年平均收入状况的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。老人需提供劳务合同、工资流水、单位误工证明等证据来主张赔偿。

当探讨超过六十岁是否没有误工费时，其实情况并非一概而论。虽然在一些观念中，超过六十岁可能被认为不涉及误工费，但在实际法律判定里，如果老人仍有劳动能力且因侵权行为导致收入减少，是可能获得误工费赔偿的。比如老人从事一些力所能及的工作，因他人过错受伤无法继续工作，就有权主张误工费。这其中关于误工时间的确定、收入状况的证明等都有相应规定。若您对超过六十岁老人误工费相关法律问题，像如何证明误工损失、具体赔偿标准等还有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答。