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什么情况下要支付误工费

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来源:律图小编整理 · 2025.11.23 · 1536人看过
导读:误工费指赔偿义务人向受害人支付的,从遭受伤害到完全治愈期间因无法正常工作而减少的收入。一般在人身损害侵权(如交通事故、故意伤害等)和工伤情况需支付。人身损害侵权误工时间依医疗机构证明确定,收入按固定或无固定区别计算;工伤在停工留薪期内原工资福利不变,由单位按月支付,期限一般不超12个月,特殊情况可延长。
什么情况下要支付误工费

一、什么情况下要支付误工

误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。一般在以下情况需支付误工费:人身损害侵权:当一方因侵权行为导致另一方人身伤害,如交通事故、故意伤害等,受害者因伤治疗、休养无法工作,侵权人需支付误工费。误工时间根据医疗机构出具的证明确定,收入状况有固定收入的按实际减少的收入计算,无固定收入的按最近三年平均收入计算。工伤劳动者在工作中遭受事故伤害或患职业病,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超12个月,特殊情况经确认可适当延长。

二、什么情况下申请劳动仲裁会被驳回

申请劳动仲裁被驳回,常见有以下几种情况:

1.主体不适格:若申请人不是与本案有直接利害关系的劳动者或用人单位,或被申请人不明确,仲裁委将驳回申请。比如劳动者告了不存在或错误的用人单位。

2.不属于受案范围:劳动仲裁有特定受案范围,如仅因单位制定的规章制度合理性问题、劳动者个人情感纠纷等不属于受案范围,申请会被驳回。

3.超过仲裁时效劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。无正当理由超过此时效申请,会被驳回。

4.仲裁请求不明确或缺乏事实依据:仲裁请求模糊不清,或没有相应证据支持事实主张,仲裁委也可能驳回。

5.重复申请:就已经过仲裁委处理且生效的同一事项再次申请,会被驳回。

三、什么情况下拒交物业费是合理的

在以下几种情况拒交物业费通常合理:

1.物业服务未达标:若物业未按合同约定提供服务,如垃圾清理不及时、小区安保存在漏洞、公共设施维修不及时等,业主可通过拍照、录像等保留证据,据此拒交部分或全部物业费

2.物业私自增加收费项目:物业费的收取应按照合同约定和物价部门核定标准执行。若物业未经相关部门批准或业主同意,擅自增加收费项目、提高收费标准,业主有权拒交增加部分费用。

3.房屋质量问题且物业有维修责任:在保修期内,因房屋质量问题导致业主受损,且物业有维修义务却未履行,业主可暂拒交物业费,同时要求物业履行维修责任。

4.未签物业服务合同:若物业公司未与业主委员会或业主签订书面合同,业主可拒交物业费。

当我们探讨什么情况下要支付误工费时,这背后有着明确的法律规定和多种情形。比如在交通事故中,若造成他人人身损害,致使其无法正常工作,责任方通常需支付误工费。还有在劳务关系中,因雇主原因导致雇员受伤无法工作,雇主也可能要承担误工费。另外,在一些侵权纠纷里,如果侵权行为给受害人造成了误工损失,侵权人同样有支付误工费的义务。你是否遇到过涉及误工费的相关问题呢?要是对误工费的具体支付标准、计算方式等还有疑问,不要迟疑,赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业律师会为你详细解答。

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