签订无效合同赔偿责任谁承担

一、签订无效合同赔偿责任谁承担

签订无效合同，有过错的一方需承担赔偿责任。若双方都有过错，则各自承担相应责任。 这里的赔偿责任是缔约过失责任，赔偿范围主要是对方因合同无效遭受的损失，如为订立合同支出的合理费用、丧失与他人订立合同机会的损失等。 比如一方以欺诈手段使对方签订合同，该合同无效，欺诈方要赔偿对方因此遭受的损失。确定责任时，要考量各方行为与损失间的因果关系、过错程度。若一方故意隐瞒重要事实致合同无效，其过错程度大，应承担主要赔偿责任；若双方都有疏忽等小过错，可按比例分担责任。

二、签订无效合同后该如何处理

合同被认定无效后，自始没有法律约束力。处理方式如下：一是返还财产。合同当事人因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。比如已交付的货物应退回，已支付的货款应返还。二是赔偿损失。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。如一方故意隐瞒重要事实导致合同无效，应赔偿对方因此遭受的经济损失。三是收缴财产。若当事人恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的，因此取得的财产收归国家所有或者返还集体、第三人。

三、签订无效合同能否要求双倍工资

签订无效合同不一定能要求双倍工资。双倍工资规定主要适用于用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的情形。 若合同无效但属于上述未签订书面劳动合同的情况，劳动者可要求双倍工资。比如用人单位与劳动者签了一份因主体不适格而无效的合同，且未重新签订有效书面合同，劳动者能主张。 但要是双方已签订书面合同，仅因合同某些条款违法等致合同无效，不属于未签书面劳动合同，一般不能主张双倍工资。劳动者应根据具体情况，结合实际证据，判断是否符合双倍工资主张条件。

当探讨签订无效合同赔偿责任谁承担时，要明确合同无效并不意味着责任无需承担。通常情况下，有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失；如果双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。比如一方故意隐瞒重要事实导致合同无效，那这方就要承担主要赔偿责任。若双方都对合同无效有一定过错，就要根据过错程度分担赔偿份额。对于无效合同赔偿责任的具体界定、赔偿范围等问题，你还有疑问吗？若有，别错过点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你精准解答，让你明晰自身权益与责任。