一、公司解散后专利使用权可拿回吗
公司解散后专利使用权能否拿回,需视具体情况判断。若专利是公司财产,在公司解散清算时,专利会作为公司资产进行处置。若专利使用权是通过许可合同获得,且合同未到期,根据合同约定处理。若合同约定公司解散时许可终止,专利使用权可依约拿回;若未约定,可与合同相对方协商解除合同拿回使用权。若专利使用权是个人所有,只是授权公司使用,公司解散后,个人可直接收回。但无论哪种情况,都应遵循法定程序,若涉及纠纷可通过协商或诉讼解决。
二、公司解散后员工补偿金何时支付
公司解散时,应在解除劳动合同时一次性支付员工经济补偿金。根据规定,用人单位与劳动者解除或终止劳动合同时,应在办结工作交接时支付经济补偿。
公司解散导致劳动合同终止,属于用人单位应支付经济补偿的法定情形。补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。
若公司未按规定支付,员工可先与公司协商,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,以维护自身合法权益。
三、公司解散后由谁债务承担
公司解散后,债务承担主体需分情况确定。若公司依法清算并注销,通常公司以其全部财产对债务负责,股东在完成出资义务后无需担责。但存在以下特殊情况:一是股东未履行或未全面履行出资义务,需在未出资本息范围内对公司债务不能清偿部分承担补充赔偿责任;二是股东抽逃出资,应在抽逃出资本息范围内对公司债务不能清偿部分承担补充赔偿责任;三是公司未经清算即办理注销登记,导致公司无法进行清算,有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东,以及公司的实际控制人对公司债务承担清偿责任。
当探讨公司解散后专利使用权是否可拿回时,这背后涉及诸多考量。首先要看公司解散时对于专利相关权益是如何约定的。若没有明确约定,专利的归属情况会较为复杂。比如专利的研发资金来源、公司在专利使用过程中的投入等因素都可能影响最终结果。而且不同类型的专利,其使用权的判定依据也有所不同。你是否正在为公司解散后专利使用权的归属问题而烦恼呢?如果对专利使用权拿回的具体流程、判定标准等还有疑问,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律团队将为你精准解答。
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