合同签订后能否补充

一、合同签订后能否补充

合同签订后可以补充。根据法律规定，合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。 补充合同是对原合同的补充或者变更，一般要明确约定，如果补充合同条款与原合同不一致或发生冲突时，应当以补充合同为准，但原合同明示不得变更的条款，补充合同中对该条款发生的变更则不发生法律效力。双方通过协商一致，以书面形式订立补充协议，能有效保障合同履行更符合实际情况与双方利益。

二、合同签订后口头更改的有效力吗

合同签订后口头更改一般是有效的。根据法律规定，当事人协商一致，可以变更合同。合同形式包括书面、口头等形式，所以合同订立后经双方口头协商一致更改内容，该更改有效。 不过，存在一定限制。如果原合同明确约定变更需采用书面形式，那么口头更改不产生变更效力。另外，若法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的，未履行相关手续的口头更改也可能不具效力。并且，当发生纠纷时，口头更改在举证上存在困难，需提供聊天记录、录音、证人证言等证据证明更改事实。

三、合同签订后公司不给怎么办

合同签订后公司不给，劳动者可先与公司友好协商，要求其提供合同文本。因为根据法律规定，合同双方各执一份，公司此举侵害了劳动者获取合同文本的权利。 若协商无果，劳动者可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对公司进行调查和责令改正。此外，也可收集能证明劳动关系的其他证据，如工资条、考勤记录、工作证等，若后续发生劳动纠纷，这些证据可用于证明劳动关系的存在。若因公司未提供合同造成劳动者损失，劳动者还可通过劳动仲裁或诉讼要求公司赔偿。

在合同签订后，补充合同是一个常见且值得探讨的问题。合同签订后通常是可以补充的，这能对原合同未尽事宜或新出现的情况进行约定。比如补充合同可以进一步明确双方在履行过程中的具体义务，使权利义务关系更加清晰。或者对合同履行的时间节点、质量标准等进行细化。若您在合同签订后，对于是否要补充合同、补充的内容以及补充的流程等方面存在疑问，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业的法律人士会依据您的具体情况，为您提供精准且详细的解答，助您妥善处理合同相关事宜。