首页 > 法律知识 > 交通事故 > 交通事故赔偿 > 帮人挪车发生剐蹭该赔吗

帮人挪车发生剐蹭该赔吗

跳过文章,直接获取专业解读?
来源:律图小编整理 · 2025.11.10 · 1823人看过
导读:帮人挪车发生剐蹭是否赔偿视情况而定。无偿帮工时,依《民法典》,被帮工人一般担责,帮工人故意或重大过失(如酒驾挪车),赔偿权利人可求帮工人与被帮工人承担连带责任。有偿帮工,帮工人因自身过错致剐蹭需担责。车辆投保的话,先由保险公司在责任范围内赔,不足部分按上述原则确定赔偿主体与比例。
帮人挪车发生剐蹭该赔吗

一、帮人挪车发生剐蹭该赔吗

帮人挪车发生剐蹭是否赔偿需分情况判断。若属于无偿帮工,根据《民法典》规定,无偿提供劳务的帮工人,在帮工活动中致人损害的,被帮工人应承担赔偿责任。但帮工人存在故意或重大过失的,赔偿权利人可请求帮工人和被帮工人承担连带责任。比如帮工人酒驾挪车致剐蹭,就属重大过失。 若为有偿帮工,帮工人在挪车时因自身过错导致剐蹭,需承担赔偿责任。此外,若车辆投保了相关保险,先由保险公司在保险责任范围内赔偿,不足部分再按上述原则确定赔偿主体和比例。

二、帮人挪车发生事故责任怎么划分

帮人挪车发生事故,责任划分需分情况讨论。 若属于无偿帮工,根据《民法典》规定,无偿提供劳务的帮工人,在帮工活动中致人损害的,被帮工人应承担赔偿责任。但帮工人存在故意或重大过失,赔偿权利人可请求帮工人和被帮工人承担连带责任。比如挪车时帮工人酒驾、严重超速等,就可能被认定为故意或重大过失。 若帮工活动中帮工人自身受到损害,根据双方各自过错承担相应责任。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任,但可在受益范围内予以适当补偿。 若是有偿帮工,按一般雇佣关系处理,雇主对雇员在从事雇佣活动中致人损害承担赔偿责任;雇员因故意或重大过失致人损害的,与雇主承担连带赔偿责任。

三、帮人挪车发生事故怎么赔偿的

帮人挪车发生事故赔偿问题需分情况处理。若挪车人存在故意或重大过失,根据相关规定,被帮工人承担赔偿责任后,可向挪车人追偿。若挪车人无故意或重大过失,则由被帮工人承担赔偿责任。 若事故中存在第三方责任,先由交强险在责任限额内赔偿,不足部分按事故责任划分,由商业险赔偿或责任人自行承担。若挪车人帮的是单位等,属于职务行为,由单位承担赔偿责任。总之,赔偿要依据事故责任认定、挪车人过错程度等确定。

当探讨帮人挪车发生剐蹭是否该赔时,答案并非绝对简单。如果挪车过程中是正常操作,因意外导致剐蹭,且挪车人不存在故意或重大过失,可能无需承担赔偿责任。但要是挪车时未尽到合理注意义务,比如操作不当引发剐蹭,那就可能需要承担相应赔偿。另外,如果车辆本身存在潜在问题,挪车后才发现剐蹭,责任认定也较为复杂。你是否遇到过帮人挪车发生剐蹭的情况呢?对于具体的责任界定和赔偿事宜还有疑问?那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业律师将为你详细解读。

网站地图
更多

交通事故赔偿最新文章

遇到交通事故赔偿问题?
律图专业律师 处理更可靠
快速咨询