职务侵占罪如何办理取保

一、职务侵占罪如何办理取保

办理职务侵占罪取保候审，需按以下步骤： 首先，犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或辩护人有权提出取保候审申请。通常需提交书面申请，说明申请理由及拟采取的保证方式。 其次，要满足一定条件。根据《刑事诉讼法》，可能判处管制、拘役或独立适用附加刑；可能判有期徒刑以上刑罚，采取取保不致发生社会危险性；患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保不致发生社会危险性；羁押期限届满，案件尚未办结，需采取取保候审的，可获批准。 然后，选择保证方式，有保证人保证和保证金保证两种。司法机关会综合考量决定是否批准申请。若获批准，执行机关会监督被取保人遵守规定。

二、职务侵占罪的数额认定的规定有什么

根据相关司法解释，职务侵占罪数额认定规定如下： 公司、企业或其他单位的人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，认定为“数额较大”，应予以立案追诉。数额在一百万元以上的，认定为“数额巨大”。 司法实践中，数额认定需结合证据，以实际侵占财物价值为准。比如侵占货币，按实际金额；侵占物品，按市场价格等合理方式确定价值。此外，不同地区可根据经济发展状况等，在上述数额幅度内确定本地区执行的具体数额标准。

三、职务侵占罪的构成要件是怎样的

职务侵占罪的构成要件如下： 主体要件 本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或其他单位的人员，但国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或其他国有单位委派到非国有公司、企业及其他单位从事公务的人员除外。 主观要件 主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的，即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。 客体要件 侵犯的客体是公司、企业或其他单位的财产所有权，犯罪对象是单位所有的各种财物，包括有形物与无形物。 客观要件 表现为利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。“利用职务便利”指利用职权及与职务有关的便利条件。侵占财物的行为方式多样，如侵吞、窃取、骗取等。根据相关规定，数额在三万元以上的，应立案追诉。

在探讨职务侵占罪如何办理取保时，我们知道这需要满足一系列条件并遵循相应程序。比如要证明犯罪嫌疑人可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑等。而办理取保成功后，后续还有一些事项值得关注。例如在取保期间，犯罪嫌疑人需要遵守规定，若违反规定可能会被取消取保。并且案件仍会继续推进，后续的审判流程、量刑标准等都与最终结果息息相关。你是否对职务侵占罪办理取保后的这些相关事宜存在疑问呢？如果有，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。