是怎么规定单位犯罪的

一、是怎么规定单位犯罪的

单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体实施的依法应当承担刑事责任的危害社会的行为。 单位犯罪一般具有以下特征：一是由单位决策机构按照单位决策程序决定实施；二是为本单位谋取非法利益或维护本单位局部利益。 在处罚上，原则上实行双罚制，即对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。但在某些情况下，也可能实行单罚制，仅处罚直接责任人员。 单位犯罪罪名众多，如单位受贿罪、单位行贿罪等。认定单位犯罪需准确把握犯罪行为是否体现单位意志，避免将个人犯罪错误认定为单位犯罪。

二、是怎么规定故意伤害罪的

故意伤害罪是指故意非法损害他人身体健康的行为。 从犯罪构成来看：主体为一般主体，凡达到刑事责任年龄并具备刑事责任能力的自然人均能构成本罪。主观方面表现为故意。客体是他人的身体健康权。客观方面表现为实施了非法损害他人身体的行为，包括各种手段，如暴力、器械伤害等。 根据伤害程度不同量刑有别：致人轻伤的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。具体量刑会综合考虑各种情节，如犯罪动机、手段、后果及被告人的认罪态度等。

三、是怎么规定逃汇罪的

逃汇罪是指公司、企业或者其他单位，违反国家规定，擅自将外汇存放境外，或者将境内的外汇非法转移到境外，数额较大的行为。 根据相关法律规定，构成逃汇罪需满足以下条件：主体为公司、企业或其他单位；客观上实施了违反国家规定逃汇的行为，且数额较大。数额较大的标准，司法实践中会依据具体情况认定。 犯逃汇罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上有期徒刑，可以并处逃汇数额百分之五以上百分之三十以下罚金。单位犯本罪，实行双罚制，对单位判处罚金，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，按上述规定处罚。

当我们探讨单位犯罪是怎么规定的时，要知道单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体实施的依法应当承担刑事责任的危害社会的行为。单位犯罪的处罚原则包括双罚制和单罚制等。比如双罚制下既要对单位判处罚金，又要对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。了解这些规定对于准确判断单位行为是否构成犯罪至关重要。要是您对单位犯罪的认定标准、处罚方式或者其他相关法律要点还有疑问，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您提供精准详尽的解答。