一、劳务分包人身损害由谁承担责任
劳务分包中人身损害责任承担需分情况判断。若劳务分包方具有相应资质,在提供劳务过程中,因第三人行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿,接受劳务一方补偿后可向第三人追偿。若因劳务自身受到损害,根据双方各自过错承担相应责任。
若劳务分包方无相应资质,由具备资质的发包方、分包方与劳务分包方承担连带赔偿责任。这是基于法律对建筑等行业规范管理的要求,以保障劳动者权益。总之,责任承担要综合考量各方过错、资质等因素确定。
二、劳务分包人是否为实际施工人
劳务分包人通常不属于实际施工人。
实际施工人是《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》中的概念,指转包、违法分包以及借用资质的无效建设工程施工合同的承包人。
劳务分包是合法的,劳务分包人是具有劳务作业法定资质的承包单位,其按约定完成劳务作业,获取劳务报酬。劳务分包的对象是劳务作业,而非建设工程本身。而实际施工人往往参与工程的实质建设,在工程质量、进度等方面承担更大责任。
不过,若劳务分包存在转包、违法分包等导致合同无效的情形,且劳务分包人全面实际履行了发包人与承包人之间的合同并形成事实上的权利义务关系时,可能会被认定为实际施工人。
三、劳务分包人身损害由谁承担责任
劳务分包中人身损害责任承担需分情况判断。若劳务分包方具有相应资质,在提供劳务过程中,因第三人行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿,接受劳务一方补偿后可向第三人追偿。若因劳务自身受到损害,根据双方各自过错承担相应责任。
若劳务分包方无相应资质,由具备资质的发包方、分包方与劳务分包方承担连带赔偿责任。这是基于法律对建筑等行业规范管理的要求,以保障劳动者权益。总之,责任承担要综合考量各方过错、资质等因素确定。
在探讨劳务分包人身损害由谁承担责任这个问题时,我们了解到了多种责任认定的情况。但劳务分包人身损害的后续处理可能还会涉及一些其他相关问题。比如,损害赔偿的具体计算方式是怎样的,是按照受害者的实际损失,还是有特定的赔偿标准。又或者,如果责任方对赔偿结果有异议,该通过怎样的法律程序来解决。这些问题都与劳务分包人身损害责任承担紧密相关。若你对这些拓展问题存在疑问,或者在劳务分包人身损害责任承担方面还有其他困惑,不要迟疑,赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你详细解答。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
网站地图